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titulo: "Altamirano, Daniel Ezequiel c/ Iss Office Services S.A. y Otro s/Despido"
fuente: Corte Suprema de Justicia de la Nación
tribunal: "Corte Suprema de Justicia de la Nación"
fecha: 13/08/2026
fuero: Laboral
numero: "CNT 017777/2019/CS001"
fuente_oficial: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=8293921
url: https://fallos.arguslegal.ai/csjn/altamirano-daniel-ezequiel-c-iss-office-services-s-a-y-otro-s-despido-5201007a-5db7-4267-84c9-cd4d6fa3defd
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Altamirano, Daniel Ezequiel c/ Iss Office Services S.A. y Otro s/Despido

Corte Suprema de Justicia de la Nación · 13/08/2026

## Resumen

## Cita
Altamirano, Daniel Ezequiel c/ Iss Office Services S.A. y otro s/ despido – CSJN – 13/08/2026 – CNT 17777/2019/CS1 – ID: AFA-CSJN-8293921.

## Hechos y conflicto
La demandada Honda Motor de Argentina S.A. interpuso recurso extraordinario federal contra la sentencia de la Sala VII de la CNAT que confirmó el despido. El actor Altamirano contestó el traslado. El recurso fue desestimado por la CSJN por incumplimiento de requisitos formales.

## Cuestión y decisión
La CSJN resolvió si el recurso extraordinario cumplía los requisitos de admisibilidad del art. 1° del reglamento aprobado por acordada 4/2007 y del art. 14 de la ley 48. Decidió que no, porque el recurso no se dirigió contra sentencia del superior tribunal de la causa (art. 3 inc. a, acordada 4/2007, y precedente "Ferrari", Fallos: 347:2286). Desestimó el recurso con costas, manteniendo firme la sentencia de cámara. El voto del vicepresidente Rosenkrantz coincidió en la desestimación por el mismo defecto formal.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La ratio es que el recurso extraordinario debe cumplir estrictamente los requisitos formales del reglamento y la ley 48; su incumplimiento torna inoficioso analizar los demás recaudos. Este fallo es desfavorable para la parte recurrente (demandada) y favorable para el actor, pues confirma la sentencia laboral. Para casos futuros, sirve como precedente para sostener la inadmisibilidad de recursos extraordinarios por defectos formales, favoreciendo a quien defiende la firmeza de la sentencia de cámara. No aborda el fondo del despido, por lo que su utilidad es procesal.

## Tags
laboral; despido; recurso extraordinario; inadmisibilidad; requisitos formales; acordada 4/2007; ley 48; desestimación; costas; parte favorecida: actor.

## Cómo citar

Altamirano, Daniel Ezequiel c/ Iss Office Services S.A. y Otro s/Despido, CSJN, 13/08/2026, CNT 017777/2019/CS001.