Burgos, Nestor Sebastian c/ el Viejo Obrero S.r.l. (reb) y Otros s/Despido

Cita

BURGOS, NESTOR SEBASTIAN c/ EL VIEJO OBRERO S.R.L. (REB) Y OTROS s/ DESPIDO, CSJN, 29/10/2026, CNT 045438/2022/CS001, ID 8346221.

Hechos y conflicto

Trabajador demandó por despido a su empleadora y otros; el caso llegó a la CSJN junto con otros dieciséis expedientes laborales acumulados por conexidad. Los recursos extraordinarios fueron interpuestos contra sentencias que no provenían del superior tribunal de la causa. La CSJN debía verificar la admisibilidad formal de dichos recursos.

Cuestión y decisión

El tribunal resolvió que los recursos extraordinarios no se dirigían contra sentencias dictadas por el superior tribunal de la causa, conforme arts. 14 de la ley 48 y 3°, inc. a, del reglamento aprobado por la acordada 4/2007, y doctrina de "Ferrari, María Alicia c/ Levinas, Gabriel Isaías" (Fallos: 347:2286). El juez Rosenkrantz se remitió a su voto en "Marcelina" (Fallos: 349:849). En consecuencia, desestimó las apelaciones federales interpuestas, con costas por su orden. No se fijaron cuantías ni se resolvió el fondo del litigio laboral.

Doctrina y señales de favorabilidad

La ratio es la inadmisibilidad del recurso extraordinario cuando la sentencia recurrida no emana del superior tribunal de la causa, requisito formal de admisibilidad. El fallo no aborda la cuestión sustantiva del despido ni de la responsabilidad de los codemandados, por lo que no define posiciones de fondo. Para un caso futuro, este precedente es NO RELACIONADO respecto de la materia laboral sustantiva; solo resulta útil si se discute la admisibilidad formal del recurso extraordinario. Favorece a la parte que opone la inadmisibilidad formal del recurso y perjudica a quien pretende acceder a la CSJN sin cumplir ese recaudo.

Tags

laboral; despido; inadmisibilidad recurso extraordinario; superior tribunal de la causa; ley 48 art. 14; acordada 4/2007; desestimación; favorece a la demandada/opositora de la admisibilidad.