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titulo: "CRISTIANI, HUGO MIGUEL c/ I.O.S.E. s/cobro laboral"
fuente: Corte Suprema de Justicia de la Nación
tribunal: "CSJ - Corte Suprema de Justicia de la Nación"
fecha: 18/11/2014
fuero: Laboral
numero: "C. 1304. XLVIII. REX"
fuente_oficial: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7166461
url: https://fallos.arguslegal.ai/csjn/cristiani-hugo-miguel-c-i-o-s-e-s-cobro-laboral-d154a39f-caf1-4929-a520-2beded64df33
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# CRISTIANI, HUGO MIGUEL c/ I.O.S.E. s/cobro laboral

CSJ - Corte Suprema de Justicia de la Nación · 18/11/2014

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/expte.:** C. 1304. XLVIII. REX
- **Carátula:** Cristiani, Hugo Miguel c/ I.O.S.E. s/ cobro laboral
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de la Nación
- **Fecha:** 18/11/2014
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** Laboral | **Ámbito:** Nacional
- **Magistrados:** No especificados (firma: Juan Carlos Maqueda)
- **URL:** https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7166461

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: militar retirado, contratos sucesivos 17 años, tareas administrativas no militares` `normas: ley 25.164 (arts. 3, 5 inc. f, 21), LCT (arts. 232, 245, 253), decretos 2239/70, 214/06` `doctrina: caso "Ramos", reformatio in pejus` `resultado: mixto` `parte favorecida: actor (indemnización, con tope)` `parte perjudicada: I.O.S.E. (condenado, pero con límite)` `fuente: CSJN`

## Hechos y conflicto
Actor (militar retirado) prestó servicios para I.O.S.E. durante 17 años consecutivos mediante contratos de "locación de servicios", pero con pagos mensuales, horario fijo y tareas calificadas (fiscalización). Demandó indemnización por despido según LCT. I.O.S.E. defendió que la relación era de derecho público y que el actor, por su condición, no podía reclamar derechos laborales privados.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde aplicar la Ley de Contrato de Trabajo o la ley 25.164 de empleo público nacional para calcular la indemnización por despido de un militar retirado que trabajó en I.O.S.E.?

## Decisión y resultado
La CSJN **hizo lugar parcialmente** al recurso de I.O.S.E.: la relación se rige por la ley 25.164 (derecho público), no por la LCT. La indemnización debe calcularse según el art. 21 de esa ley. Sin embargo, por **reformatio in pejus**, el monto no puede superar el que resultaría de aplicar la LCT (favorable al actor). Confirma derecho a indemnización, pero con distinta base normativa y tope.

## Doctrina / criterio relevante
- Un militar retirado que presta servicios administrativos en un organismo descentralizado (I.O.S.E.) no realiza "servicios militares" (art. 3° ley 25.164), quedando incluido en el régimen de empleo público nacional.
- La ley 25.164 (art. 21) es aplicable y prevé indemnización para personal retirado sin estabilidad.
- Doctrina de "Ramos" (Fallos: 333:311): las disposiciones del derecho público rigen la relación; no corresponde aplicar LCT directamente.
- Doctrina de "Ferrer" (reincorporación) no es pertinente si solo se reclama indemnización.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para el actor:** reconoce derecho a indemnización (el despido no es gratuito).
- **Desfavorable para el actor:** limita el cálculo al tope de LCT si la ley 25.164 diera un monto menor; excluye estabilidad.
- **Favorable para la demandada (I.O.S.E.):** establece que la relación es de derecho público (ley 25.164), no laboral privada.
- **Mixto:** útil si se busca aplicar un régimen de empleo público con indemnización limitada, o si se discute la aplicabilidad de LCT a personal retirado en organismos descentralizados.

## Cita sugerida
*Cristiani, Hugo Miguel c/ I.O.S.E. s/ cobro laboral*, CSJN, 18/11/2014, C. 1304. XLVIII. REX, disponible en: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7166461

## Cómo citar

CRISTIANI, HUGO MIGUEL c/ I.O.S.E. s/cobro laboral, CSJN, 18/11/2014, C. 1304. XLVIII. REX.