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titulo: "Diaz, Ana Elizabeth  c/ Medio Oriente S.r.l. s/Diferencias de Salarios"
fuente: Corte Suprema de Justicia de la Nación
tribunal: "CNT - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo"
fecha: 14/11/2017
fuero: Laboral
numero: "CNT 008028/2013/CS001"
fuente_oficial: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7416341
url: https://fallos.arguslegal.ai/csjn/diaz-ana-elizabeth-c-medio-oriente-s-r-l-s-diferencias-de-salarios-2f0d2614-3d53-4cb5-a5d7-36a940a0b327
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Diaz, Ana Elizabeth  c/ Medio Oriente S.r.l. s/Diferencias de Salarios

CNT - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo · 14/11/2017

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/expediente**: CNT 008028/2013/CS001
- **Carátula**: DÍAZ, ANA ELIZABETH c/ MEDIO ORIENTE S.R.L. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
- **Tribunal**: CSJN (en recurso extraordinario contra Sala X de la CNAT)
- **Fecha**: 14/11/2017
- **Jurisdicción**: C.A.B.A. | **Fuero**: LABORAL | **Ámbito**: NACIONAL
- **Magistrados**: Elena I. Highton de Nolasco, Horacio Rosatti, Ricardo Luis Lorenzetti
- **URL**: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7416341

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: recurso extraordinario` `hechos clave: diferencias salariales, multa art. 80 LCT` `normas: art. 80 LCT, art. 257 CPCCN` `doctrina: arbitrariedad, concesión fundada` `resultado: nulidad` `parte favorecida: actora (implicitamente)` `parte perjudicada: demandada (recurso anulado)` `fuente: CSJN`

## Hechos y conflicto
La actora reclamó diferencias salariales y la multa del art. 80 LCT. La Sala X de la CNAT revocó la sentencia de primera instancia e hizo lugar al reclamo. La demandada interpuso recurso extraordinario federal por arbitrariedad.

## Cuestión jurídica
Si la concesión del recurso extraordinario por la Cámara (Sala X) cumplía con el requisito de ser fundada circunstanciadamente, a la luz de la doctrina de la CSJN sobre arbitrariedad.

## Decisión y resultado
La CSJN declaró la nulidad de la resolución de fs. 373 que concedió el recurso extraordinario, por carecer de fundamentación suficiente (se limitó a frases genéricas). Ordenó devolver los autos al tribunal de origen para que dicte una nueva decisión sobre el punto.

## Doctrina / criterio relevante
El tribunal de alzada debe valorar *prima facie* si el recurso extraordinario cuenta con fundamentos suficientes para sustentar un caso excepcional de arbitrariedad, y fundar su concesión de manera circunstanciada; de lo contrario, la concesión es nula y perjudica el derecho de defensa y el servicio de justicia.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable**: para una parte que cuestione una concesión de recurso extraordinario mal fundada (refuerza el control de admisibilidad).
- **Desfavorable**: para quien pretenda mantener una concesión genérica o evitar un nuevo análisis del recurso.
- **Mixto**: El fallo no resuelve el fondo (diferencias salariales); solo afecta el trámite recursivo. No es directamente favorable/desfavorable al mérito del caso laboral.

## Cita sugerida
Díaz, Ana Elizabeth c/ Medio Oriente S.R.L. s/ diferencias de salarios, CSJN, 14/11/2017, CNT 008028/2013/CS001, disponible en https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7416341.

## Cómo citar

Diaz, Ana Elizabeth  c/ Medio Oriente S.r.l. s/Diferencias de Salarios, CSJN, 14/11/2017, CNT 008028/2013/CS001.