Esquivel, Juan Cruz c/ New Press Grupo Impresor S.A. y Otro s/Despido
Corte Suprema de Justicia de la Nación · 04/06/2026
Cita
ESQUIVEL, JUAN CRUZ c/ NEW PRESS GRUPO IMPRESOR S.A. Y OTRO s/DESPIDO — CSJN, 04/06/2026 — CNT 045362/2021/CS001 — ID AFA-CSJN-8282641.
Hechos y conflicto
Trabajador despedido inició demanda laboral contra su empleadora y un codemandado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala II) dictó sentencia; la parte demandada interpuso recurso extraordinario federal, que fue contestado por el actor.
Cuestión y decisión
La CSJN desestimó el recurso extraordinario por dos motivos: (i) incumplimiento de los requisitos del art. 1° del reglamento aprobado por acordada 4/2007; (ii) no dirigirse contra sentencia del superior tribunal de la causa (arts. 14 ley 48 y 3° inc. a del reglamento, doctrina de "Ferrari", Fallos: 347:2286). Decisión: rechazo del recurso, con costas a la demandada recurrente. No se expidió sobre el fondo del despido.
Doctrina y señales de favorabilidad
El fallo reitera que el recurso extraordinario debe cumplir estrictamente los requisitos formales del reglamento y que solo procede contra sentencias del superior tribunal. No aborda cuestiones sustantivas laborales. Es DESFAVORABLE para la parte que recurre (demandada) y NO RELACIONADO con el fondo del despido; puede citarse como precedente procesal para sostener la inadmisibilidad de recursos defectuosos o para oponerse a la apertura de la instancia extraordinaria.
Tags
laboral; despido; recurso extraordinario; requisitos formales; acordada 4/2007; desestimación; demandada perdedora.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Esquivel, Juan Cruz c/ New Press Grupo Impresor S.A. y Otro s/Despido, CSJN, 04/06/2026, CNT 045362/2021/CS001.