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Gonzalez Lorenzo Ramon c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/Demanda Contencioso Administrativa

CSJ - Corte Suprema de Justicia de la Nación · 08/10/2013

Resumen

Datos de identificación y cita

Tags para análisis posterior

  • Materia: Empleo público / Contratación sucesiva / Estabilidad
  • Contingencia: Despido arbitrario / No renovación de contrato
  • Hechos clave: 23 años de contratos renovados, tareas en seguridad, expectativa legítima
  • Normas: Art. 14 bis CN
  • Doctrina: Prohibición de fraude laboral / Protección contra despido arbitrario
  • Resultado: Favorable al trabajador
  • Parte favorecida: Lorenzo Ramón González (actor)
  • Parte perjudicada: Banco de la Provincia de Buenos Aires
  • Fuente: CSJN

Hechos y conflicto

Lorenzo Ramón González trabajó desde 1977 para el Banco de la Provincia de Buenos Aires mediante contratos sucesivos de plazo determinado en el área de seguridad. En 2000, el banco no renovó el contrato. El actor demandó solicitando nulidad, reincorporación e indemnización. La Suprema Corte de Buenos Aires rechazó la demanda, considerando que el vínculo se regía por el Estatuto del Banco y que al ser contratado no gozaba de estabilidad.

Cuestión jurídica

¿La renovación sucesiva de contratos por 23 años encubre una designación permanente y genera una expectativa legítima de estabilidad protegida por el art. 14 bis CN contra el despido arbitrario?

Decisión y resultado

La CSJN hizo lugar a la queja, declaró admisible el recurso extraordinario y dejó sin efecto la sentencia apelada, ordenando el dictado de un nuevo fallo. Costas al demandado.

Doctrina / criterio relevante

La interpretación del Estatuto del Banco que permite renovaciones sucesivas sin límite desvirtúa la protección del art. 14 bis CN. La antigüedad y la naturaleza de las tareas generan una legítima expectativa de permanencia que merece tutela contra el despido arbitrario. La categoría formal de "contratado" no puede encubrir una relación de empleo permanente fraudulenta.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para quien invoca estabilidad o protección frente a la no renovación de contratos sucesivos en el empleo público. La CSJN privilegia la realidad de la relación sobre la forma contractual. DESFAVORABLE para empleadores que utilizan contratos temporales reiterados para evitar la estabilidad.

Cita sugerida

González, Lorenzo Ramón c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ demanda contencioso administrativa, CSJN, 08/10/2013, Fallos: 336:1681 (G. 617. XLVI). URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7054601

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Gonzalez Lorenzo Ramon c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/Demanda Contencioso Administrativa, CSJN, 08/10/2013, G. 617. XLVI. RHE Fallos: 336:1681.