Hummel, Emanuel Matias c/ Via Bariloche S.A. s/Despido

Datos de identificación y cita

• Expediente: CNT 032546/2020/CS001
• Carátula: HUMMEL, EMANUEL MATÍAS c/ VÍA BARILOCHE S.A. s/DESPIDO
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
• Fecha: 22/03/2022
• Jurisdicción: C.A.B.A. – Fuero: Competencia (Nacional)
• Magistrados: Rosatti, Rosenkrantz, Maqueda, Lorenzetti
• URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7711031

Tags para análisis posterior

competencia, conflicto de competencia, lugar de trabajo, opción del actor, domicilio del trabajador, in dubio pro operario, art. 24 ley 18.345, favorable al actor, despido, trabajo

Hechos y conflicto

• Actor (Hummel, domiciliado en Eldorado, Misiones) demandó por despido a Vía Bariloche S.A.
• Afirmó que fue contratado en Eldorado y que su base de prestación era allí (trayecto Eldorado-Buenos Aires).
• Empleador sostuvo que los servicios se cumplían entre Buenos Aires y Bariloche, con base en Buenos Aires; opuso excepción de incompetencia.
• La justicia provincial declinó competencia por no acreditarse lugar de trabajo en Eldorado. La justicia nacional la rechazó por la opción del actor.

Cuestión jurídica

¿Qué tribunal es competente para conocer la demanda: el provincial (Misiones) o el nacional (CABA)?

Decisión y resultado

• Resultado: COMPETENTE el Juzgado Laboral n° 1 de Eldorado, Provincia de Misiones.
• Favorable a: Actor (trabajador).
• Fundamento: Art. 24 ley 18.345 (a elección del actor, tribunal del lugar de trabajo, celebración o domicilio del demandado). Como el lugar de trabajo era controvertido y no desvirtuado, corresponde priorizar la opción del actor y el principio in dubio pro operario.

Doctrina / criterio relevante

• En conflictos de competencia, debe valorarse el relato de la demanda y el derecho invocado.
• El art. 24 LCT otorga opción al actor, inspirado en tutela laboral.
• Cuando el lugar de trabajo cae bajo jurisdicciones diversas, el trabajador puede optar válidamente; se aplica in dubio pro operario para mantener la competencia elegida.
• No corresponde dar preeminencia a la versión del empleador sobre un hecho aún no esclarecido (lugar de trabajo).

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para el trabajador: confirma su opción de fuero provincial, cercano al domicilio, evitando litigar a 1500 km.
• DESFAVORABLE para el empleador: obliga a litigar en Misiones, pese a su alegación de prestación en Buenos Aires.
• General: aplica criterio tuitivo y preferencia por la elección del actor.

Cita sugerida

HUMMEL, EMANUEL MATÍAS c/ VÍA BARILOCHE S.A. s/DESPIDO, CSJN, 22/03/2022, CNT 032546/2020/CS001. URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7711031