Molinari , Federico c/ Centro Gallego de Buenos Aires Mutualidad Cultura Accion Social y Otro s/Despido

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: CNT 012232/2013/CS001
• Carátula: MOLINARI, FEDERICO c/ CENTRO GALLEGO DE BUENOS AIRES MUTUALIDAD CULTURA ACCION SOCIAL Y OTRO s/DESPIDO
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
• Sala: Unitaria
• Fecha: 17/12/2020
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: LABORAL
• Ámbito: NACIONAL
• Magistrados: No individualizados en el texto
• URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7630231

Tags para análisis posterior

materia: procesal laboral contingencia: recurso extraordinario hechos clave: concesión insuficiente normas: CN 14,14bis,17,18 doctrina: arbitrariedad resultado: nulidad parte favorecida: ninguno (procesal) parte perjudicada: codemandado La Blunda fuente: CSJN fallo

Hechos y conflicto

El actor F. Molinari inició demanda por despido contra Centro Gallego de Buenos Aires y otro. El codemandado La Blunda interpuso recurso extraordinario contra la sentencia de la Sala V de la CNAT que le atribuyó responsabilidad. La Cámara concedió el recurso por posible arbitrariedad.

Cuestión jurídica

Si el auto de concesión del recurso extraordinario cumple con los requisitos de fundamentación suficientes para habilitar la instancia extraordinaria.

Decisión y resultado

La CSJN declara la nulidad de la resolución que concedió el recurso extraordinario, por carecer de fundamentación circunstanciada. Ordena devolver los autos al tribunal de origen para que dicte nueva decisión con arreglo a este pronunciamiento.

Doctrina / criterio relevante

• La concesión del recurso extraordinario debe fundarse en un análisis circunstanciado de los agravios, no siendo suficiente una invocación genérica de arbitrariedad.
• Los tribunales inferiores deben resolver de manera pormenorizada si la apelación federal cuenta prima facie con fundamentos suficientes (Fallos: 323:1247; 325:2319).
• La falta de fundamentación adecuada vulnera el derecho de defensa y el servicio de justicia.

Señales para favorabilidad

• MIXTO: no resuelve el fondo del despido ni la responsabilidad de las partes, sino una cuestión procesal. Anula una concesión favorable al codemandado La Blunda.
• DESFAVORABLE para el recurrente (La Blunda) porque se anula la concesión de su recurso extraordinario, demorando o impidiendo el acceso a la CSJN.
• Útil para argumentar sobre requisitos de concesión del recurso extraordinario y doctrina de arbitrariedad.

Cita sugerida

MOLINARI, FEDERICO c/ CENTRO GALLEGO DE BUENOS AIRES MUTUALIDAD CULTURA ACCION SOCIAL Y OTRO s/DESPIDO, CSJN, 17/12/2020, CNT 012232/2013/CS001. Disponible en: [URL]