Nueva Chevallier S.A. c/ Ministerio de Trabajo s/Queja Expte. Administrat. (CSJN, 11/08/2015)

Datos de identificación y cita

Número/Expediente: CNT 060309/2012/CS001
Carátula: NUEVA CHEVALLIER S.A. c/ MINISTERIO DE TRABAJO s/QUEJA EXPTE. ADMINISTRAT.
Tribunal: CSJN (en recurso ordinario contra Sala V de la CNT)
Fecha: 11/08/2015
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: LABORAL (Riesgos del Trabajo)
Magistrados: Carlos S. Fayt, Elena I. Highton de Nolasco
URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7237781

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: riesgos del trabajo hechos clave: multa SRT, infracciones higiene y seguridad normas: ley 19.587, dec. 351/79, art. 24 inc. 6° dec.-ley 1285/58, acordada 28/2014 doctrina: sanciones administrativas no constituyen valor disputado resultado: recurso mal concedido parte favorecida: Nueva Chevallier S.A. parte perjudicada: Superintendencia de Riesgos del Trabajo fuente: CSJN

Hechos y conflicto

La SRT impuso a Nueva Chevallier S.A. una multa de $683.600 por infracciones a leyes de higiene y seguridad laboral (ley 19.587, dec. 351/79). La Sala V de la CNT confirmó parcialmente la resolución y redujo la multa. La SRT interpuso recurso ordinario de apelación ante la CSJN.

Cuestión jurídica

Procedencia del recurso ordinario de apelación: si la multa administrativa constituye "valor disputado" para superar el umbral de $10.890.000 exigido por el art. 24 inc. 6° del dec.-ley 1285/58 (según acordada 28/2014), o si se trata de una sanción cuyo monto no es apto para abrir la instancia extraordinaria.

Decisión y resultado

La CSJN declaró mal concedido el recurso ordinario de apelación. Costas por su orden. El recurso fue improcedente porque el importe de la multa no constituye "valor disputado", ya que las sanciones administrativas no reparan un perjuicio ni generan recurso fiscal que justifique la apelación ordinaria.

Doctrina / criterio relevante

Las sanciones administrativas pecuniarias (disciplinarias o represivas) no tienen por objeto reparar un perjuicio ni constituir una fuente de recursos para el erario, sino restaurar el orden jurídico infringido. Por tanto, el eventual interés fiscal en su percepción no basta para considerar el monto como "valor disputado" a los efectos del recurso ordinario de apelación (cita fallos: 324:3083; 325:3429; 326:1176, 2770, 4216; 327:598).

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el empleador sancionado (Nueva Chevallier): la CSJN rechazó el recurso de la SRT, dejando firme la reducción de la multa.
DESFAVORABLE para la administración laboral (SRT): no pudo cuestionar la reducción de la multa por vía recursiva.
MIXTO/NO RELACIONADO en otros contextos: útil para impugnar recursos ordinarios contra sanciones administrativas, argumentando falta de "valor disputado" si la cuantía no supera el umbral legal.

Cita sugerida

NUEVA CHEVALLIER S.A. c/ MINISTERIO DE TRABAJO s/QUEJA EXPTE. ADMINISTRAT., CSJN, 11/08/2015, CNT 060309/2012/CS001, disponible en: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7237781

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.