Paiz, Omar Gabriel c/ de Robles, Carlos Alberto s/Diferencias de Salarios

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: CNT 050837/2021/CS001
• Carátula: PAIZ, OMAR GABRIEL c/ DE ROBLES, CARLOS ALBERTO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
• Sala: Plenario
• Fecha: 15/10/2024
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Competencia
• Ámbito: Nacional
• Magistrados: Rosatti, Horacio Daniel; Rosenkrantz, Carlos Fernando; Maqueda, Juan Carlos; Lorenzetti, Ricardo Luis
• URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=8021921
• Dictamen del MPF: Abramovich Cosarín, Víctor Ernesto (11/07/2024)

Tags para análisis posterior

materia: competencia, contingencia: conflicto de competencia laboral-federal, hechos clave: diferencia salarial, aportes seguridad social, relación de empleo registrada, normas: art.80 LCT, art.20 Ley 18.345, Ley 25.345, doctrina: José Mármol 824 (Fallos 341:611), resultado: favorable a la competencia laboral, parte favorecida: trabajador (indirectamente), parte perjudicada: empleador (indirectamente), fuente: CSJN

Hechos y conflicto

El actor (Paiz) demandó a su ex empleador (De Robles) por diferencias salariales derivadas del incorrecto ingreso de aportes y contribuciones a la seguridad social (dic/2018 a mar/2019). Trabajó como chofer de taxi, jornada lunes a sábado de 6 a 21 hs, con sueldo según CCT 436/2006. Denunció renuncia obligada y falta de registro de aportes en ANSeS. Reclamó $35.567,29 más intereses.

El Juzgado Nacional del Trabajo N°39 se declaró incompetente por entender que la pretensión afecta la seguridad social. El Juzgado Federal de la Seguridad Social N°1 sostuvo que es materia laboral. Se elevó a CSJN.

Cuestión jurídica

Determinar si la demanda por diferencias salariales vinculadas al incorrecto ingreso de aportes al sistema de seguridad social corresponde a la justicia nacional del trabajo o a la justicia federal de la seguridad social.

Decisión y resultado

Por mayoría, la CSJN declaró competente al Juzgado Nacional del Trabajo N°39. Se remiten las actuaciones al fuero laboral. Se ordenó comunicación al Juzgado Federal de la Seguridad Social N°1.

Doctrina / criterio relevante

• Los conflictos de competencia entre jueces nacionales ordinarios y federales con asiento en CABA corresponden a la CSJN (doctrina “José Mármol”, Fallos 341:611).
• Para decidir competencia debe estarse a los hechos de la demanda y la naturaleza de la relación jurídica. Cuando se trata de una demanda de un trabajador contra su ex empleador por obligaciones derivadas de un contrato de trabajo, la cuestión se subsume en el art.20 de la Ley 18.345 (fuero laboral), más allá de que involucre aspectos de seguridad social.

Señales para favorabilidad

• Favorable si se litiga en el fuero laboral nacional (CABA) un reclamo de un trabajador contra su empleador por diferencias salariales vinculadas a aportes de seguridad social. La CSJN ratifica la competencia laboral.
• Desfavorable si se pretende radicar este tipo de reclamos en el fuero federal de la seguridad social. El fallo rechaza esa competencia.
• Mixto si se analiza desde la perspectiva del empleador (pierde la posibilidad de litigar en fuero federal, que podría ser más favorable).
• No relacionado para reclamos que no surjan de una relación laboral registrada o que no involucren a un ex empleador.

Cita sugerida

Paiz, Omar Gabriel c/ De Robles, Carlos Alberto s/ diferencias de salarios, CSJN, 15/10/2024, CNT 050837/2021/CS001, URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=8021921