Quetglas Magnasco, Eduardo Antonio Cayetano c/ SULLAIR ARGENTINA S.A. Y OTRO s/despido
CSJ - Corte Suprema de Justicia de la Nación · 24/11/2015
Datos de identificación y cita
- Número/Expediente: Q. 53. XLVIII. RHE
- Carátula: Quetglas Magnasco, Eduardo Antonio Cayetano c/ Sullair Argentina S.A. Y OTRO s/despido
- Tribunal: CSJN - Corte Suprema de Justicia de la Nación
- Fecha: 24/11/2015
- Jurisdicción: C.A.B.A.
- Fuero: Laboral
- Ámbito: Nacional
- Magistrados: Firma: Lorenzetti, Highton de Nolasco (sin especificar los demás)
- URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7266052
Tags para análisis posterior
materia: laboral, contingencia: despido, hechos clave: trabajador jubilado continúa trabajando, normas: art. 253 LCT, art. 245 LCT, ley 24.347, doctrina: arbitrariedad por omisión de prueba, resultado: favorable a empleadora demandada, parte favorecida: Sullair Argentina S.A., parte perjudicada: Quetglas Magnasco, fuente: CSJN
Hechos y conflicto
El actor trabajó para Sullair Argentina S.A., obtuvo jubilación el 4/12/1997 y continuó prestando servicios sin interrupción. Tras el despido, la demandada pretendió computar la antigüedad indemnizatoria (art. 245 LCT) solo desde la jubilación, invocando el art. 253 LCT. El tribunal provincial rechazó esa postura por no acreditarse el "efectivo ingreso a pasividad" y "posterior reingreso laboral".
Cuestión jurídica
Interpretación del art. 253 LCT: si el cómputo de antigüedad para la indemnización por despido debe limitarse al período posterior a la jubilación, aun cuando el trabajador continuó trabajando sin solución de continuidad.
Decisión y resultado
La CSJN hizo lugar al recurso de queja y declaró procedente el recurso extraordinario. Dejó sin efecto la sentencia recurrida por arbitrariedad, con costas, y ordenó dictar nuevo pronunciamiento conforme a la doctrina señalada.
Doctrina / criterio relevante
El art. 253 LCT no exige interrupción efectiva entre la jubilación y la reincorporación; la ley no distingue entre continuidad o interrupción. El tribunal omitió considerar prueba documental esencial (expedientes administrativos, telegramas) que acreditaban la jubilación del actor. Esa omisión constituye arbitrariedad.
Señales para favorabilidad
FAVORABLE para la empleadora demandada: la CSJN valida la tesis de la demandada de limitar la antigüedad indemnizatoria al período posjubilatorio y reprocha al tribunal inferior por no considerar prueba determinante. DESFAVORABLE para el trabajador: se descalifica la sentencia que lo favorecía y se reabre el litigio con criterio restrictivo del art. 253 LCT.
Cita sugerida
Quetglas Magnasco, Eduardo Antonio Cayetano c/ Sullair Argentina S.A. Y OTRO s/despido, CSJN, 24/11/2015, Q. 53. XLVIII. RHE, disponible en https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7266052
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Quetglas Magnasco, Eduardo Antonio Cayetano c/ SULLAIR ARGENTINA S.A. Y OTRO s/despido, CSJN, 24/11/2015, Q. 53. XLVIII. RHE.