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titulo: "Recurso Queja Nº 1 - Elizaur Ayala, Jorge Augusto c/ Binser S.A. y Otros s/Despido"
fuente: Corte Suprema de Justicia de la Nación
tribunal: "Corte Suprema de Justicia de la Nación"
fecha: 06/08/2026
fuero: Laboral
numero: "CNT 004884/2020/1/RH001"
fuente_oficial: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=8289131
url: https://fallos.arguslegal.ai/csjn/recurso-queja-n-1-elizaur-ayala-jorge-augusto-c-binser-s-a-y-otros-s-despido-b327dd5a-2648-48de-86af-3e00268c08ca
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Recurso Queja Nº 1 - Elizaur Ayala, Jorge Augusto c/ Binser S.A. y Otros s/Despido

Corte Suprema de Justicia de la Nación · 06/08/2026

## Resumen

## Cita
Elizaur Ayala, Jorge Augusto c/ Binser S.A. y otros s/ despido — CSJN, 06/08/2026, CNT 004884/2020/1/RH001, ID 8289131.

## Hechos y conflicto
El actor interpuso recurso de queja ante la CSJN contra la denegación de su recurso extraordinario, en un litigio laboral por despido. La demanda original fue contra Binser S.A. y otros, y el tribunal de origen fue la Sala IV de la CNAT. La defensa procesal se centró en el incumplimiento de requisitos formales del recurso.

## Cuestión y decisión
El tribunal debía determinar si la queja cumplía los requisitos reglamentarios. Desestimó la presentación directa por no cumplir el requisito del art. 4° de la acordada 4/2007 y por no dirigirse contra sentencia del superior tribunal de la causa (arts. 14, ley 48; 3° inc. a, acordada 4/2007, doctrina "Ferrari"). Decisión desfavorable para el actor, sin análisis del fondo. Se ordenó notificar y archivar.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El fallo reitera que la queja exige cumplimiento estricto de requisitos formales (art. 4°, acordada 4/2007) y que el recurso extraordinario debe atacar una sentencia del superior tribunal. No aborda cuestiones sustantivas laborales. Es DESFAVORABLE para el trabajador recurrente y NO RELACIONADO con el fondo del despido; solo es útil para argumentar requisitos procesales de admisibilidad del recurso extraordinario.

## Tags
laboral; recurso extraordinario; queja; requisitos formales; acordada 4/2007; ley 48; desestimación; parte actora.

## Cómo citar

Recurso Queja Nº 1 - Elizaur Ayala, Jorge Augusto c/ Binser S.A. y Otros s/Despido, CSJN, 06/08/2026, CNT 004884/2020/1/RH001.