Recurso Queja Nº 1 - Fernandez Sergio Hernan c/ Unilever de Argentina S.A. s/Despido

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: CNT 004250/2009/1/RH001 y CNT 004250/2009/2/RH002
• Carátula: Recurso Queja Nº 1 - FERNANDEZ SERGIO HERNAN c/ UNILEVER DE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
• Tribunal: CSJN (Corte Suprema de Justicia de la Nación)
• Fecha: 09/08/2016
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: LABORAL
• Ámbito: NACIONAL
• URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7322831

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: recurso queja, suspensión ejecución normas: art. 14 ley 48, art. 285 CPCCN doctrina: procedencia prima facie resultado: admisión de quejas, sin pronunciamiento fondo parte favorecida: Unilever de Argentina S.A. y Asociart S.A. ART parte perjudicada: Fernández (actor) fuente: CSJN

Hechos y conflicto

• Origen: Despido del actor Fernández contra Unilever de Argentina S.A., con intervención de Asociart S.A. ART.
• Instancias anteriores: Juzgado Nacional del Trabajo N° 50 y Sala III de la CNT.
• Recursos: Unilever y Asociart interpusieron recursos extraordinarios, rechazados en la instancia anterior, y luego quejas ante la CSJN.
• Conflicto: Decisión de ejecución de sentencia laboral contra las recurrentes.

Cuestión jurídica

Procedencia prima facie de los recursos extraordinarios por cuestiones federales (art. 14 ley 48) y suspensión del procedimiento ejecutivo.

Decisión y resultado

• Resultado: Se declaran procedentes las quejas y se suspende el procedimiento de ejecución. Se ordena reintegrar depósitos y requerir los autos principales.
• Parte favorecida: Unilever de Argentina S.A. y Asociart S.A. ART (recurrentes).
• Parte perjudicada: Sergio Hernán Fernández (actor, se suspende la ejecución a su favor).
• Alcance: Sin pronunciamiento sobre el fondo del asunto (art. 285 CPCCN y doctrina citada).

Doctrina / criterio relevante

• Los argumentos de los recursos extraordinarios pueden involucrar prima facie cuestiones federales susceptibles de examen en la instancia del art. 14 ley 48.
• La admisión de la queja no implica pronunciamiento sobre el fondo (art. 285 CPCCN y Fallos: 308:249; 317:1447; 323:813; 327:516).

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para el empleador y la ART: Se admite la queja y se suspende la ejecución, dándoles una oportunidad procesal de revisión del fondo por parte de la CSJN.
• DESFAVORABLE para el trabajador: Se suspende la ejecución de la sentencia laboral a su favor, retrasando el cobro.
• MIXTO: La decisión es procesal y no resuelve el fondo; el resultado final dependerá del fallo definitivo de la CSJN.

Cita sugerida

CSJN, "Recurso Queja Nº 1 - FERNANDEZ SERGIO HERNAN c/ UNILEVER DE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO", 09/08/2016, Expte. CNT 004250/2009/1/RH001, disponible en https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7322831.