Recurso Queja Nº 1 - GIACOVONE, DAVID EZEQUIEL c/ ETOLIKO S.R.L. s/DESPIDO

Cita

Recurso Queja Nº 1 - GIACOVONE, DAVID EZEQUIEL c/ ETOLIKO S.R.L. s/DESPIDO, CSJN, 04/06/2026, CNT 058349/2023/1/RH001, ID 8279811.

Hechos y conflicto

El actor, David Ezequiel Giacovone, dedujo recurso de queja ante la CSJN contra la denegación de su recurso extraordinario federal, en el marco de un juicio laboral por despido contra Etoliko S.R.L. La queja fue interpuesta por su representante letrado. El tribunal de origen fue la Sala IX de la CNAT y el juzgado de primera instancia el N° 17.

Cuestión y decisión

La CSJN desestimó la presentación directa por dos motivos: (i) incumplimiento de un requisito del art. 4° del reglamento aprobado por acordada 4/2007; (ii) el recurso extraordinario no se dirigió contra sentencia del superior tribunal de la causa (arts. 14 ley 48 y 3° inc. a del reglamento, doctrina de "Ferrari, María Alicia c/ Levinas, Gabriel Isaías", Fallos: 347:2286). El voto del vicepresidente Rosenkrantz coincidió en desestimar por el primer motivo, considerando inoficioso analizar los demás. Resultado: se rechaza la queja del actor, sin costas ni cuantías.

Doctrina y señales de favorabilidad

La ratio es estrictamente procesal: la queja por denegación del recurso extraordinario debe cumplir los requisitos formales del art. 4° de la acordada 4/2007, y el recurso debe dirigirse contra sentencia del superior tribunal. Este fallo es DESFAVORABLE para el actor (pierde la queja) y FAVORABLE para la demandada en términos procesales, pero NO RELACIONADO con el fondo del despido. Para un caso futuro, solo sirve como precedente sobre inadmisibilidad formal del recurso extraordinario; no aporta doctrina sustantiva laboral.

Tags

laboral; despido; recurso extraordinario; queja; inadmisibilidad formal; acordada 4/2007; ley 48; CSJN; actor desfavorecido