Recurso Queja Nº 1 - LUIZAGA POZO, DORIAN DAVID c/ SIDERCA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Cita

Recurso Queja Nº 1 - LUIZAGA POZO, DORIAN DAVID c/ SIDERCA S.A. Y OTRO s/DESPIDO, CSJN, 11/06/2026, CNT 022991/2018/1/RH001, ID AFA-CSJN-8280701.

Hechos y conflicto

Trabajador demandó por despido a Siderca S.A.I.C. y otro. La Sala VIII de la CNAT rechazó la pretensión del empleador, quien interpuso recurso extraordinario federal; denegado, dedujo queja ante la CSJN.

Cuestión y decisión

La CSJN desestimó la presentación directa por no cumplir el requisito del art. 4° del reglamento aprobado por acordada 4/2007 (deficiencia formal insubsanable). Además, el recurso extraordinario no se dirigió contra sentencia del superior tribunal de la causa (arts. 14 ley 48 y 3° inc. a, acordada 4/2007; doctrina "Ferrari", Fallos: 347:2286). Declaró perdido el depósito. Resultado: desfavorable a Siderca S.A.I.C.; favorable al trabajador en cuanto confirma la sentencia de cámara.

Doctrina y señales de favorabilidad

La CSJN no ingresó al fondo: confirmó que la queja debe cumplir estrictamente los requisitos formales del reglamento (acordada 4/2007) y que el recurso extraordinario solo procede contra sentencia del superior tribunal de la causa. Este fallo es DESFAVORABLE para la parte que recurre por vías procesales defectuosas y NO RELACIONADO con el fondo del despido; no crea doctrina sustantiva laboral. Es útil para argumentar inadmisibilidad de recursos por incumplimiento formal, pero no para analogía fáctica sobre el despido.

Tags

laboral; despido; queja; recurso extraordinario; acordada 4/2007; ley 48; inadmisibilidad formal; desfavorable a demandada; Siderca.