---
titulo: "Recurso Queja Nº 1 - Marini, Pablo Augusto c/ Asociacion Civil Universidad del Salvador s/Despido"
fuente: Corte Suprema de Justicia de la Nación
tribunal: "CNT - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo"
fecha: 20/12/2020
fuero: Laboral
numero: "CNT 057443/2013/1/RH001 Fallos: 343:2011"
fuente_oficial: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7625981
url: https://fallos.arguslegal.ai/csjn/recurso-queja-n-1-marini-pablo-augusto-c-asociacion-civil-universidad-del-14ac1955-0db0-47ab-bb22-f608e1fdebbe
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Recurso Queja Nº 1 - Marini, Pablo Augusto c/ Asociacion Civil Universidad del Salvador s/Despido

CNT - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo · 20/12/2020

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / expediente**: CNT 057443/2013/1/RH001 (Fallos: 343:2011)
- **Carátula**: Recurso Queja Nº 1 - MARINI, Pablo Augusto c/ ASOCIACION CIVIL UNIVERSIDAD DEL SALVADOR s/DESPIDO
- **Tribunal**: Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
- **Sala**: Unanimidad (mayoría); disidencia del Dr. Rosatti
- **Fecha**: 10/12/2020
- **Jurisdicción**: C.A.B.A. – Fuero Laboral – Ámbito Nacional
- **Fuente**: CSJN – ID: AFA-CSJN-7625981
- **Magistrados**: No se individualizan (mayoría); disidente: Horacio Rosatti

## Tags para análisis posterior
- **Materia**: laboral
- **Contingencia**: despido con causa – procedimiento interno – arbitraje de sentencia
- **Hechos clave**: comentarios homofóbicos de docente; universidad privada; falta de sumario previo; despido directo
- **Normas**: Ley 24.521 (art. 32); estatuto académico de la Universidad del Salvador (arts. 42, 40, 18, 27, 13)
- **Doctrina**: arbitrariedad de sentencia; interpretación restrictiva de normas internas; derecho de defensa no exigible previamente en entidades privadas
- **Resultado**: revocación de sentencia de Cámara; orden de nuevo pronunciamiento
- **Parte favorecida**: demandada (Universidad del Salvador)
- **Parte perjudicada**: actor (Marini)
- **Fuente**: CSJN

## Hechos y conflicto
El actor, profesor de Ética, fue despedido con causa por la Universidad del Salvador por proferir “comentarios insultantes hacia los homosexuales” frente a alumnos. Demandó por despido incausado, reclamando rubros salariales e indemnizatorios. Primera instancia y Sala VII de la CNAT hicieron lugar a la demanda, argumentando que la universidad incumplió su propio estatuto al no realizar un sumario previo que garantice el derecho de defensa del docente. La universidad interpuso recurso extraordinario alegando que su normativa interna no exigía sumario y que la sentencia era arbitraria.

## Cuestión jurídica
Si la legitimidad del despido de un docente de una universidad privada está condicionada a la realización de un procedimiento interno previo (sumario) y al ejercicio del derecho de defensa antes de la extinción del vínculo, según lo dispuesto en el estatuto de la entidad y en la Ley de Educación Superior (Ley 24.521).

## Decisión y resultado
Por mayoría, la CSJN hace lugar a la queja, declara procedente el recurso extraordinario y deja sin efecto la sentencia de la Cámara Laboral. Devuelve los autos para que se dicte un nuevo pronunciamiento con arreglo a lo resuelto. Con costas a la actora. El Dr. Rosatti disiente votando por desestimar la queja.

## Doctrina / criterio relevante
En entidades privadas, el despido con causa no está sujeto a un procedimiento disciplinario o sumario previo, salvo que la normativa interna lo exija de manera clara e inequívoca. El art. 32 de la Ley 24.521 solo se aplica a universidades nacionales, no a privadas. La interpretación judicial que impone un sumario donde la norma no lo prevé es arbitraria y descalificable. El derecho de defensa del trabajador puede ejercerse en sede judicial, no necesariamente antes del despido.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el empleador (universidad privada) que prescinde de un procedimiento interno antes de despedir con causa, siempre que la justa causa sea acreditada en juicio.
- **Desfavorable** para el trabajador que funde su reclamo en la omisión de un sumario previo, salvo que el estatuto o reglamento interno lo exija expresamente.
- **Mixto**: No decide sobre la existencia real de la causa del despido; solo anula la sentencia por arbitrariedad y remite para nuevo examen del fondo.

## Cita sugerida
*Recurso Queja Nº 1 - MARINI, Pablo Augusto c/ ASOCIACION CIVIL UNIVERSIDAD DEL SALVADOR s/DESPIDO*, Corte Suprema de Justicia de la Nación, 10/12/2020, Fallos: 343:2011 (CNT 057443/2013/1/RH001). Disponible en: [ID AFA-CSJN-7625981](https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7625981).

## Cómo citar

Recurso Queja Nº 1 - Marini, Pablo Augusto c/ Asociacion Civil Universidad del Salvador s/Despido, CSJN, 20/12/2020, CNT 057443/2013/1/RH001 Fallos: 343:2011.