Recurso Queja Nº 1 - Scaliter, Paula Sara c/ Instituto Internacional de Planeamiento de la Educacion Unesco s/Despido (CSJN, 31/03/2026)

Datos de identificación y cita

Número/Expediente: CNT 004363/2018/1/RH001 – Fallos: 349:287
Carátula: Scaliter, Paula Sara c/ Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación UNESCO s/ Despido
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
Fecha: 31/03/2026
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Competencia / Laboral / Derecho Internacional Público
Ámbito: Nacional
Magistrados: Rosatti, Rosenkrantz, Lorenzetti
URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=8249881

Tags para análisis posterior

COMPETENCIA, INMUNIDAD DE JURISDICCIÓN, ORGANISMO INTERNACIONAL, UNESCO, CONTRATO DE TRABAJO, ACCESO A JUSTICIA, ACUERDO DE SEDE, LABORAL, RENUNCIA TÁCITA, FAVORABLE AL TRABAJADOR

Hechos y conflicto

La actora demandó al IIPE-UNESCO por indemnizaciones y multas por fraude laboral, alegando 17 años de servicios bajo sucesivos contratos a plazo fijo. El organismo opuso excepción de incompetencia por inmunidad de jurisdicción. La Cámara Laboral rechazó la excepción; el demandado recurrió.

Cuestión jurídica

Determinar si, conforme al Acuerdo de Sede Argentina-UNESCO (art. VI, inc. 5), rige la excepción a la inmunidad de jurisdicción del organismo para contrataciones locales, habilitando la competencia del fuero laboral nacional.

Decisión y resultado

La CSJN confirma la competencia del fuero laboral (desestima el recurso del IIPE). Favorable a la actora, manteniendo el acceso a la jurisdicción argentina para dilucidar el fondo del reclamo.

Doctrina / criterio relevante

La inmunidad de jurisdicción de organismos internacionales no es absoluta; el Acuerdo de Sede puede establecer excepciones (renuncia tácita).
El art. VI, inc. 5 del Acuerdo de Sede UNESCO-Argentina prevé que los contratos de servicios requeridos localmente se sujetan a la legislación laboral argentina y sus conflictos a la jurisdicción local competente.
A los fines de competencia, debe estarse a la exposición de hechos de la demanda (tareas y modalidad contractual que prima facie indican contratación local y no de funcionario/experto).

Señales para favorabilidad

Para el trabajador/deudor laboral: FAVORABLE (confirma la competencia del fuero laboral, garantizando acceso a justicia local contra un organismo internacional).
Para el empleador/organismo internacional: DESFAVORABLE (pierde la inmunidad de jurisdicción invocada, quedando sujeto al proceso laboral argentino).
Se trata de un precedente útil para casos de empleados de organismos internacionales con sede en Argentina que reclamen derechos laborales bajo contratación local.

Cita sugerida

Scaliter, Paula Sara c/ Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación UNESCO s/ Despido, CSJN, 31/03/2026, CNT 4363/2018/1/RH1 – Fallos: 349:287, disponible en: [URL del fallo]

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.