Salvatierra y Ricartes, Cristian Fabian c/ Scranton S.A y Otros s/Despido

Cita

Salvatierra y Ricartes, Cristian Fabián c/ Scranton S.A y otros s/ despido, CSJN, 06/08/2026, CNT 075616/2017/CS001, ID AFA-CSJN-8288811.

Hechos y conflicto

La parte demandada (Swiss Medical ART S.A.) interpuso recurso extraordinario federal contra la sentencia de la Sala VII de la CNAT, que había confirmado el fallo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo n° 33 en un despido. La actora contestó el traslado. El recurso fue desestimado por la CSJN.

Cuestión y decisión

La CSJN resolvió que el recurso extraordinario no cumplió el requisito formal del art. 1° del reglamento aprobado por acordada 4/2007, y que además no se dirigió contra sentencia del superior tribunal de la causa (arts. 14 ley 48 y 3° inc. a, acordada 4/2007, doctrina "Ferrari", Fallos 347:2286). Desestimó el recurso con costas. El voto del vicepresidente Rosenkrantz coincidió en el incumplimiento del art. 1° y consideró inoficioso analizar los demás requisitos. Resultado: desfavorable para la demandada recurrente.

Doctrina y señales de favorabilidad

El fallo no aborda el fondo del despido; se limita a rechazar el recurso por defectos formales. La ratio es que el incumplimiento del art. 1° de la acordada 4/2007 (presentación defectuosa) basta para desestimar el recurso extraordinario, sin necesidad de examinar otros requisitos. Para un caso futuro, este fallo es NO RELACIONADO con la materia sustancial (despido), pero es FAVORABLE para la parte que se opone a la revisión federal (aquí, la actora) y DESFAVORABLE para quien recurre sin cumplir los requisitos formales. No sienta doctrina sustantiva reutilizable.

Tags

laboral; despido; recurso extraordinario; inadmisibilidad formal; acordada 4/2007; ley 48; desfavorable al recurrente; no relacionado con fondo.