Tissera Raul Augusto c/ Caja de Credito Cooperativa la Capital del Plata Limitada s/Despido

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: T. 331. XLVI. RHE
• Carátula: Tissera, Raúl Augusto c/ Caja de Crédito Cooperativa La Capital del Plata Limitada s/ despido
• Tribunal: CSJN - Corte Suprema de Justicia de la Nación
• Fecha: 28/10/2014
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Laboral (Nacional)
• Magistrados: Maqueda, Zaffaroni (voto mayoritario); Highton de Nolasco (disidencia)
• URL: sjconsulta.csjn.gov.ar (ID: 7159691)

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: transferencia de establecimiento, cómputo de antigüedad, servicios previos, subordinación jurídica normas: arts. 12, 225 LCT; art. 68 CPCCN doctrina: arbitrariedad de sentencia, irrenunciabilidad de derechos laborales resultado: favorable al actor (parcial, reenvío) parte favorecida: trabajador (Tissera) fuente: CSJN

Hechos y conflicto

El actor demandó diferencias indemnizatorias por despido, reclamando que se computara como antigüedad los 8 años de servicios prestados a anteriores titulares del establecimiento (transferido a la demandada). La Cámara Laboral hizo lugar; el Tribunal Superior de Córdoba revocó, sosteniendo que no se acreditó subordinación jurídica con los anteriores titulares. El actor interpuso recurso extraordinario por arbitrariedad.

Cuestión jurídica

Si el Tribunal Superior se apartó arbitrariamente de los términos del recurso de casación de la demandada, que solo discutía una supuesta simulación ilícita del trabajador, y no la existencia de relación laboral previa; y si ello vulnera la doctrina de la arbitrariedad.

Decisión y resultado

Por mayoría (Maqueda y Zaffaroni; disidencia de Highton de Nolasco), la CSJN hizo lugar a la queja, declaró procedente el recurso extraordinario y dejó sin efecto la sentencia recurrida, ordenando dictar un nuevo pronunciamiento con arreglo a lo resuelto. Con costas a la demandada.

Doctrina / criterio relevante

• El Tribunal no puede resolver cuestiones no planteadas en el recurso local (arbitrariedad por exceso de jurisdicción).
• En transferencia de establecimiento, la antigüedad del trabajador es irrenunciable (arts. 12 y 225 LCT), y la falta de registro no implica simulación ilícita automática.
• El nuevo empleador debe reconocer la antigüedad adquirida con el anterior titular.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que reclame cómputo de servicios previos en transferencia de establecimiento, especialmente si la empleadora cuestiona la existencia de relación laboral previa sin acreditar simulación. La CSJN protege la irrenunciabilidad de derechos y sanciona arbitrariedad del tribunal superior que ignora los agravios concretos. No obstante, el reenvío implica que no hay condena firme aún, solo posibilidad de nuevo pronunciamiento favorable.

Cita sugerida

CSJN, Tissera, Raúl Augusto c/ Caja de Crédito Cooperativa La Capital del Plata Limitada s/ despido, 28/10/2014, T. 331. XLVI. RHE, disponible en https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7159691.