Zunino Hector Rene y Otros c/ Telefonica de Argentina SA s/Diferencias de Salarios

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: Z. 55. XLVI. RHE
• Carátula: ZUNINO HECTOR RENE Y OTROS c/ TELEFONICA DE ARGENTINA SA s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)
• Fecha: 11/12/2014
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: LABORAL (Nacional)
• Magistrados: Elena I. Highton de Nolasco, Raúl Zaffaroni (firmantes)
• ID Fuente: AFA-CSJN-7176631
• URL: https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7176631

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: diferencias salariales hechos clave: actores trabajadores vs. empleadora telefónica resultado: favorable a actores parte favorecida: trabajadores (actores) parte perjudicada: Telefónica de Argentina SA (demandada) fuero: laboral nacional recurso extraordinario anulación de sentencia

Hechos y conflicto

Actores (20 trabajadores) demandaron a Telefónica de Argentina SA por diferencias salariales. La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó sentencia desfavorable a los trabajadores. Estos interpusieron recurso extraordinario federal, que fue denegado, dando lugar al recurso de hecho ante la CSJN.

Cuestión jurídica

Procedencia del recurso extraordinario contra sentencia laboral que rechazó el reclamo por diferencias salariales; la CSJN remite al dictamen del Procurador Fiscal.

Decisión y resultado

Favorable a los actores. La CSJN hace lugar a la queja, declara procedente el recurso extraordinario, deja sin efecto la sentencia apelada y ordena dictar un nuevo fallo, con costas a la demandada.

Doctrina / criterio relevante

La CSJN comparte y hace suyos los fundamentos del dictamen del Procurador Fiscal (no transcripto en el fallo). Se trata de una revocación por vicio en la sentencia de Cámara, con reenvío para nuevo pronunciamiento.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para trabajadores que reclamen diferencias salariales contra su empleadora y obtengan sentencia desfavorable en Cámara.
• DESFAVORABLE para empleadoras en juicios laborales por diferencias salariales, si la CSJN sigue el mismo criterio.
• MIXTO/NO RELACIONADO si el caso futuro no involucra diferencias salariales ni recurso extraordinario sobre sentencia laboral desfavorable al trabajador.

Cita sugerida

CSJN, "Zunino, Héctor René y otros c/ Telefónica de Argentina SA s/ Diferencias de Salarios", 11/12/2014, Z. 55. XLVI. RHE, ID AFA-CSJN-7176631, disponible en https://sjconsulta.csjn.gov.ar/sjconsulta/documentos/verDocumentoByIdLinksJSP.html?idDocumento=7176631.