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titulo: "ACOSTA, Azucena Elena c/ ALAINEZ, Gerardo s/ LABORAL"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 18/08/2017
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "5951/17"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/24992
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/acosta-azucena-elena-c-alainez-gerardo-s-laboral-cfb3bbfc-02d4-4d77-8a0d-afbdd4a2dba2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# ACOSTA, Azucena Elena c/ ALAINEZ, Gerardo s/ LABORAL

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 18/08/2017

## Resumen

## Cita
ACOSTA, Azucena Elena c/ ALAINEZ, Gerardo s/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala B), 18/08/2017, expte. 5951/17, LAPAMPA 24992.

## Hechos y conflicto
La madre de un trabajador fallecido demandó al titular de un video club por diferencias salariales, indemnización por fallecimiento, aguinaldo y vacaciones 2012, alegando seis años de trabajo "en negro". El demandado negó la relación laboral, sosteniendo que la víctima concurría como amigo y colaboraba desinteresadamente, recibiendo dinero "generosa y voluntariamente". La jueza de primera instancia tuvo por acreditada la relación laboral y condenó al pago de $107.501,40 con intereses; el demandado apeló.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si existió relación laboral o trabajo benévolo, y revisar los honorarios de la perito contadora. Confirmó la sentencia de grado: rechazó la apelación con costas, manteniendo la condena de $107.501,40 y el honorario del 5% (dentro del 4%-10% del art. 52, ley 1075). Valoró la prueba en su conjunto (testimonial y documental periodística) y descartó la tesis del trabajo benévolo. Decidió a favor de la actora/trabajadora.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Aplicó el principio de unidad de la prueba y la presunción del art. 23 L.C.T. (aun en tesis restringida), con inversión de la carga probatoria al empleador para desvirtuar la laboralidad y probar la gratuidad (art. 105 L.C.T.). Reforzó con el art. 9 L.C.T. (in dubio pro operario, ley 26.428): la duda en la apreciación de la prueba se resuelve a favor del trabajador. El reconocimiento del demandado de entregar dinero y la falta de prueba concreta de gratuidad sellaron la suerte. Fallo claramente FAVORABLE a la parte trabajadora/actora; desfavorable al empleador que alega trabajo benévolo sin prueba idónea.

## Tags
laboral; relación laboral encubierta; trabajo benévolo; presunción art. 23 LCT; carga probatoria empleador; unidad de la prueba; in dubio pro operario; apelación rechazada; favorable al trabajador.

## Cómo citar

ACOSTA, Azucena Elena c/ ALAINEZ, Gerardo s/ LABORAL, STJ La Pampa, 18/08/2017, 5951/17.