ACUÑA, Paulo Orlando c/ Sampaoli y García SRL s/ DESPIDO

Cita

ACUÑA, Paulo Orlando c/ Sampaoli y García SRL s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial de La Pampa, Sala A, 06/06/2024, expte. Nº 7752, ID 42154.

Hechos y conflicto

Acuña, empleado de SyG SRL encargado de preparar, controlar y entregar mercadería, fue despedido por entregar a un cliente caños estructurales de 70x70 mm no facturados, invocándose pérdida de confianza (art. 242 LCT). El trabajador sostuvo que se trató de un error involuntario y que solo colaboró en la carga de un pedido preparado por un compañero. Reclamó despido y diferencias salariales por errónea categorización; la demandada negó ambos extremos.

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si la entrega de mercadería no facturada constituyó justa causa de despido y si resultó arbitraria la valoración probatoria de primera instancia. Confirmó el rechazo íntegro de la demanda: el video de seguridad demostró que Acuña participó en la preparación, control y entrega del pedido, indicó gestualmente a su compañero dónde tomar los caños no facturados y brindó explicaciones falsas en sede prejudicial y judicial. Calificó la conducta como injuria grave (arts. 242 y 243 LCT) y violatoria del deber de buena fe (art. 63 LCT), con costas al actor. El reclamo de diferencias salariales llegó firme a la alzada.

Doctrina y señales de favorabilidad

La pérdida de confianza justifica el despido aunque el hecho sea único y el valor económico de la mercadería irrelevante: lo relevante es la conducta desleal e intencional, no el daño patrimonial. Las explicaciones falsas del trabajador ante el requerimiento del empleador violan el deber de buena fe (art. 63 LCT) y refuerzan la procedencia de la causal. Fallo desfavorable al trabajador despedido: favorece al empleador que invoca entrega irregular de mercadería acreditada por video, aun sin perjuicio económico y con antigüedad sin sanciones previas.

Tags

laboral; despido justa causa; pérdida de confianza; entrega de mercadería no facturada; art. 242 LCT; art. 63 LCT; prueba de video; rechazo de demanda; empleador favorecido.