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titulo: "AFONSO, Julio Omar c/EXPORTACIONES AGROINDUSTRIALES ARG. S.A. y Otro S/Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2007
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "14145"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/19920
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/afonso-julio-omar-c-exportaciones-agroindustriales-arg-s-a-y-otro-s-despido-0d40ce3c-f696-44f1-a6c2-3b689c118421
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# AFONSO, Julio Omar c/EXPORTACIONES AGROINDUSTRIALES ARG. S.A. y Otro S/Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2007

## Resumen

## Cita
AFONSO, Julio Omar c/EXPORTACIONES AGROINDUSTRIALES ARG. S.A. y Otro S/Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 1, Santa Rosa, La Pampa, 13/08/2007, Expte. Nº 14145/07 r.C.A., ID 19920.

## Hechos y conflicto
El actor se consideró despedido indirectamente tras un exceso en el plazo de suspensión dispuesto por el empleador, que superó el máximo legal, y reclamó rubros indemnizatorios. La demandada apeló sosteniendo que no hubo despido indirecto por falta de apercibimiento previo y cuestionó la base de cálculo de las indemnizaciones. Los letrados de la demandada apelaron la forma de liquidar intereses sobre los rubros rechazados.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió sobre la configuración del despido indirecto, la base salarial computable (SAC, salario bruto, adicionales) y la congruencia de la sentencia. Confirmó el despido indirecto al entender que la intimación comprendía la injuria laboral, y avaló computar el SAC devengado y el salario bruto en la base indemnizatoria. Revocó parcialmente la sentencia excluyendo el SAC proporcional y la indemnización del art. 16 Ley 25561 por resolverse extra petita y por no estar vigente la ley al momento del distracto (25/01/01). Impuso costas de Alzada en el orden causado.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: el apercibimiento de acciones judiciales por injuria laboral comprende el despido indirecto; el SAC integra la base por ser salario diferido devengado mensualmente; la remuneración computable es la bruta, no la neta; y la mejor remuneración se toma del año anterior a la primera suspensión no imputable al trabajador. Favorece al trabajador en cuanto a la procedencia del despido indirecto y la integración de la base salarial. Perjudica al trabajador en cuanto excluye rubros por incongruencia y por vigencia temporal de la Ley 25561. Resultado global: MIXTO con neto predominio protectorio del crédito laboral.

## Tags
laboral; despido indirecto; suspensión excesiva; base indemnizatoria; SAC; salario bruto; congruencia; Ley 25561; costas por su orden; mixto.

## Cómo citar

AFONSO, Julio Omar c/EXPORTACIONES AGROINDUSTRIALES ARG. S.A. y Otro S/Despido Indirecto, STJ La Pampa, 01/01/2007, 14145.