ALAINEZ, José Luis c/ AGRICON S.A. S/ LABORAL

Cita

ALAINEZ, José Luis c/ AGRICON S.A. s/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala A), 15/06/2018, expte. 6158/18, ID 27863.

Hechos y conflicto

Trabajador rural (encargado) se consideró despedido por injuria patronal ante diferencias salariales, adicionales "en negro" (mensual, alimentación, plus 1% producción) y deficiente registración. La patronal desconoció los rubros y opuso prescripción. Se debatió la procedencia del despido indirecto, la composición del salario y las multas.

Cuestión y decisión

El tribunal resolvió la procedencia de los rubros y la base de cálculo indemnizatoria. Confirmó el adicional mensual "en negro" ($1.500) y el plus por producción 2011/2012 ($52.850,07) mediante prueba indiciaria y presunciones, pero excluyó el rubro alimentación/manutención del salario por el art. 29 ley 26.727. Redujo la multa del art. 10 ley 24.013 al límite prescriptivo de dos años (art. 256 LCT) por razonabilidad, mantuvo la del art. 2 ley 25.323 y rechazó la del art. 80 LCT por falta de intimación fehaciente (decreto 146/01). Fijó condena en $456.156,28, favorable parcialmente al trabajador.

Doctrina y señales de favorabilidad

Ante pagos irregulares, la presunción de los recibos cede y la prueba indiciaria se relaja por los principios pro operario, primacía de la realidad e irrenunciabilidad (arts. 9 y 12 LCT). El plus por producción, devengado anualmente, no integra la base del art. 245 LCT por no ser mensual. Las multas de la LNE se limitan al plazo bianual de prescripción por razonabilidad y proporcionalidad. Favorece al trabajador en reconocimiento de adicionales no registrados; favorece al empleador en exclusión de alimentación del salario, tope a multas y rechazo art. 80 LCT (fallo mixto).

Tags

laboral; trabajo agrario; adicional en negro; plus producción; ley 26.727; art. 245 LCT; multas 24.013/25.323; prescripción; prueba indiciaria; resultado mixto.