ALBANDO, Natalia Belén c/ ARGENTINA CALZADOS S.R.L. s/ Cobro de Haberes
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 22/04/2016
Cita
ALBANDO, Natalia Belén c/ ARGENTINA CALZADOS S.R.L. s/ Cobro de Haberes, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 22/04/2016, Expte. Nº 18789/15, ID 21739.
Hechos y conflicto
La actora reclamó haberes y cuestionó el despido dispuesto por la demandada, quien consideró injustificadas sus inasistencias desde el 11.12.2010 al 05.01.2011 por no haberse sometido al control médico del facultativo designado por el empleador (art. 210 LCT) y por la presentación tardía del certificado médico. El juez de primera instancia rechazó la demanda, ordenó pagar haberes de noviembre y diciembre de 2010 y 5 días de enero de 2011 con intereses Tasa Mix hasta el 05.01.2011, e impuso costas a la actora. Ambas partes apelaron.
Cuestión y decisión
El tribunal debía resolver los recursos de apelación de ambas partes contra la sentencia que rechazó la demanda. Declaró desierto el recurso de la demandada por falta de firma válida de su apoderada (sin poder en autos) y desierto el recurso de la actora por no cumplir el art. 246 CPCC (crítica concreta y razonada), confirmando la sentencia. La decisión favorece a la demandada en cuanto al fondo (despido justificado) y a la actora en cuanto al cobro ordenado de haberes. Costas de Alzada a la apelante actora; sin costas para la demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
El incumplimiento del deber del trabajador de someterse al control del facultativo designado por el empleador (art. 210 LCT), negándose reiteradamente, configura injuria suficiente para fundar el despido y no se suple con la evaluación de otro profesional ni con la presentación del certificado médico (arts. 62 y 63 LCT). La expresión de agravios debe ser crítica concreta y razonada, precisando errores y omisiones del fallo; las impugnaciones genéricas o meras disconformidades no habilitan la apelación (art. 246 CPCC). El fallo favorece al empleador en litigios sobre justificación de despido por inasistencias y control médico; perjudica al trabajador que se negó al control. Señal mixta: útil para empleadores en el fondo y para analizar cargas procesales de la apelación.
Tags
laboral; despido; art. 210 LCT; control médico; inasistencias; art. 246 CPCC; deserción recurso; costas; empleador favorecido
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
ALBANDO, Natalia Belén c/ ARGENTINA CALZADOS S.R.L. s/ Cobro de Haberes, STJ La Pampa, 22/04/2016, 18789/15.