ALMIÑANA, Antonio y otros c/COSYPRO LTDA. s/ LABORAL
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 13/08/2020
Cita
ALMIÑANA, Antonio y otros c/COSYPRO LTDA. s/ LABORAL, Cámara de Apelaciones Civil, Comercial, Laboral y de Minería Circ. II – Sala A (General Pico), 13/08/2020, expte. N° 6657/19 r.CA, ID 31620.
Hechos y conflicto
Trabajadores de una cooperativa de servicios eléctricos (COSYPRO) reclamaron diferencias salariales convencionales, pretendiendo la aplicación del art. 12 del CCT 36/75 en su texto original (categorías 12 a 18, régimen de especialización y suma fija). La demandada opuso que el art. 12 fue suspendido y remitido a comisión de estudio por el texto ordenado de 1986 (ley 23.126), rigiendo los salarios por actas acuerdo homologadas. El a quo rechazó la demanda y los actores apelaron.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si el art. 12 del CCT 36/75 (texto original) conserva vigencia operativa o si los salarios se rigen por las actas acuerdo homologadas. Por mayoría (Costantino y Pérez Ballester, con disidencia parcial de Martín), rechazó la apelación y confirmó el rechazo de la demanda, con costas. Sostuvo que el texto ordenado de 1986 suspendió el art. 12 y que las actas acuerdo homologadas integran el convenio con igual jerarquía y efecto erga omnes, sin que quepa invocar ultraactividad ni el art. 2 de la ley 23.126 (aplicable solo a empresas estatales). El voto disidente propició acoger parcialmente el reclamo desde el 01/05/2014, con nuevo cálculo pericial e intereses.
Doctrina y señales de favorabilidad
Las actas acuerdo salariales homologadas por el Ministerio integran el CCT con su misma jerarquía normativa y obligatoriedad erga omnes (ley 14.250, arts. 4 y 5), prevaleciendo sobre el texto original suspendido del art. 12. El trabajador no puede desconocer lo negociado por su sindicato con personería gremial (FATLyF) si no impugnó los acuerdos; hacerlo afecta la seguridad jurídica y roza la mala fe. Fallo desfavorable a pretensiones de trabajadores de aplicar el art. 12 original del CCT 36/75; favorable a cooperativas eléctricas demandadas. Señal de favorabilidad: rechazo íntegro de diferencias salariales fundadas en el texto original.
Tags
laboral; CCT 36/75; art. 12 salarios; actas acuerdo homologadas; ley 23.126; ultraactividad; diferencias salariales; demanda rechazada; cooperativa eléctrica favorecida.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
ALMIÑANA, Antonio y otros c/COSYPRO LTDA. s/ LABORAL, STJ La Pampa, 13/08/2020, 6657.