---
titulo: "\"AMADO, Claudio Jesús y Otro c/EMPRESA DUMAS S.A. y Otros s/Indemnización por Despido\""
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 27/04/2017
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "19156/15"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/24797
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/amado-claudio-jesus-y-otro-c-empresa-dumas-s-a-y-otros-s-indemnizacion-por-e63d1673-d280-4035-be03-37ebcfd7c585
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# "AMADO, Claudio Jesús y Otro c/EMPRESA DUMAS S.A. y Otros s/Indemnización por Despido"

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 27/04/2017

## Resumen

## Cita
AMADO, Claudio Jesús y Otro c/EMPRESA DUMAS S.A. y Otros s/Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Civil, Comercial, Laboral y Minería), Santa Rosa, La Pampa, 27/04/2017, Expte. Nº 19156/15, ID 24797.

## Hechos y conflicto
Trabajadores despedidos directamente sin invocación de causa por Empresa Dumas S.R.L. reclamaron indemnizaciones y diferencias salariales; la demandada opuso prescripción y negó los rubros. La sentencia de grado hizo lugar parcialmente a la demanda (arts. 245 y 232 LCT, más diferencias salariales y art. 2 Ley 25.323), con costas a la demandada. La empresa y la letrada de la demandada apelaron.

## Cuestión y decisión
Se debatió la procedencia de la prescripción, de las diferencias salariales, del art. 2 Ley 25.323 y de la imposición de costas por rubros rechazados, además de la regulación de honorarios. La Cámara confirmó íntegramente la sentencia, rechazó ambas apelaciones e impuso costas de Alzada a la demandada y a la letrada apelante. Reconoció diferencias salariales solo por el período no prescripto (septiembre 2009–agosto 2011) y confirmó honorarios del 16% sobre el monto de condena.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La negativa genérica del empleador y la carga probatoria (art. 34 inc. a Ley 986; art. 360 CPCC) activan las presunciones laborales en favor del trabajador ante prueba insuficiente. El art. 2 Ley 25.323 opera cuando las indemnizaciones debidas por despido sin causa no fueron abonadas pese a estar notificado e intimado el empleador. Las costas se imponen íntegramente al vencido (art. 62 CPCC), salvo progreso ínfimo (menos del 5%); no se regulan honorarios por rubros rechazados ni se desdobla la condena (art. 65 CPCC inaplicable en laboral). Fallo favorable al trabajador: perjudica al empleador que niega genéricamente y no prueba, y a quien pretende doble regulación de honorarios.

## Tags
laboral; despido sin causa; diferencias salariales; prescripción; art. 2 Ley 25.323; carga probatoria; costas al vencido; honorarios; trabajador favorecido.

## Cómo citar

"AMADO, Claudio Jesús y Otro c/EMPRESA DUMAS S.A. y Otros s/Indemnización por Despido", STJ La Pampa, 27/04/2017, 19156/15.