ANDERETE, Leonardo Omar c/ TABOADA, Javier Ronaldo y Otro s/ Laboral
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 05/11/2018
Cita
"Anderete, Leonardo Omar c/ Taboada, Javier Ronaldo y Otro s/ Laboral", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 05/11/2018, Expte. Nº 20017/17 r.C.A., ID 28979.
Hechos y conflicto
Conductor de camioneta de auxilio (CCT 40/89) despedido tras un accidente de tránsito que destruyó el vehículo; el empleador invocó fuerza mayor (art. 247 LCT) y el trabajador reclamó diferencias salariales, adicionales, haberes e indemnizaciones por despido y falta de registración. La relación no estaba registrada y el distracto se comunicó por carta documento el 29.08.2013. La sentencia de primera instancia admitió parcialmente la demanda y ambas partes apelaron.
Cuestión y decisión
Se debatió la procedencia del despido por fuerza mayor, la fecha de inicio del vínculo, la remuneración aplicable, adicionales convencionales, haberes hasta el alta médica, multas de las leyes 24.013 y 25.323, tasa de interés y costas. La Cámara rechazó la fuerza mayor (la rotura del vehículo es riesgo empresario previsible) y aplicó el art. 245 LCT; confirmó el inicio el 04.04.2013 y la extinción el 29.08.2013; admitió el adicional del 10% (art. 3.1.4 inc. c) y el kilometraje (art. 4.2.3), haberes hasta el alta médica (14.10.2013), las indemnizaciones de los arts. 15 ley 24.013 y 2 ley 25.323, y la tasa Mix en lugar de la Activa. Favoreció sustancialmente al actor; costas de Alzada 95% a los demandados.
Doctrina y señales de favorabilidad
El art. 247 LCT se interpreta restrictivamente: la destrucción del vehículo de auxilio es riesgo propio y previsible del empleador, no trasladable al trabajador. La falta de registración y de planillas del art. 4.2.15 CCT invierte la carga probatoria contra el empleador (arts. 55 LCT y 370 CPCC). El SAC integra la base del art. 156 LCT pero no la sanción del art. 80 LCT (naturaleza punitiva). Fallo favorable al trabajador en despido, adicionales y multas; desfavorable en tasa de interés y en el alcance del art. 80.
Tags
laboral; despido; fuerza mayor art. 247 LCT; CCT 40/89; falta de registración; adicionales; tasa Mix; trabajador favorecido
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
ANDERETE, Leonardo Omar c/ TABOADA, Javier Ronaldo y Otro s/ Laboral, STJ La Pampa, 05/11/2018, 20017.