ANTILAO Dante César Gab C/ BANCO DE LA PAMPA S.E.M. S/ Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 22/10/2019
Cita
ANTILAO Dante César Gab C/ BANCO DE LA PAMPA S.E.M. S/ Despido, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Civil, Comercial, Laboral y Minería), Santa Rosa, La Pampa, 22/10/2019, Expte. Nº 20909/19, ID 30402.
Hechos y conflicto
El Banco de La Pampa despidió con justa causa al actor —cajero con 25 años de antigüedad— mediante Acta Notarial N° 152, invocando once hechos de operaciones apócrifas y apropiación de dinero de clientes, encuadrados como injuria grave y pérdida de confianza (art. 242 LCT). El actor fue sobreseído en sede penal por aplicación del principio de oportunidad (art. 15 CPP), tras reparar el daño a los clientes. El actor demandó indemnización por despido, multas y daño moral; el juez de primera instancia rechazó la demanda y apeló.
Cuestión y decisión
Se discutió si el empleador alteró la causal de despido (art. 243 LCT) al introducir la "pérdida de confianza" no invocada, y si el sobreseimiento penal impedía tener por probados los hechos. El tribunal desestimó la apelación y confirmó el rechazo de la demanda: la causal de pérdida de confianza surgía del propio texto del acta de notificación, y el sobreseimiento fue por criterio de oportunidad —con reparación del daño y aceptación de los hechos—, no por debate pleno. Se confirmaron costas de primera instancia y se impusieron las de segunda al actor, con honorarios regulados (28% y 26% sobre los de grado).
Doctrina y señales de favorabilidad
El sobreseimiento penal por principio de oportunidad con reparación del daño no obsta a que el fuero laboral tenga por probados los hechos imputados como injuria, pues el trabajador aceptó su existencia al acceder al beneficio. La causal de despido se tiene por invariable si la pérdida de confianza y los hechos concretos surgen del acta notarial, aunque también configuren delito. Un acto único grave basta para justificar el despido, aun con 25 años de antigüedad, sin margen para el in dubio pro operario. Fallo desfavorable al trabajador y favorable al empleador: útil para sostener validez de despidos fundados en pérdida de confianza documentada e inoponibilidad del sobreseimiento penal por oportunidad.
Tags
laboral; despido justa causa; pérdida de confianza; art. 242/243 LCT; sobreseimiento por oportunidad; rechazo indemnización; favorable al empleador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
ANTILAO Dante César Gab C/ BANCO DE LA PAMPA S.E.M. S/ Despido, STJ La Pampa, 22/10/2019, 20909.