ANTOLÍN RAMÍREZ, Arturo Sebastián Nicolás C/ MARTANO, Guillermo Eduardo y otro S/ LABORAL
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 17/09/2015
Cita
ANTOLÍN RAMÍREZ, Arturo Sebastián Nicolás C/ MARTANO, Guillermo Eduardo y otro S/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (La Pampa), 17/09/2015, expte. 5468/14, ID 16354.
Hechos y conflicto
El actor trabajó como vigilancia en "El Santo Bar", cuyo fondo de comercio fue transferido de MARTANO a ROMERO el 23/12/2011 mediante acta ante la autoridad laboral. Reclamó $85.286,37 por diferencias salariales y se consideró injuriado y despedido el 29/02/2012 por registración deficiente y falta de pago de haberes. Los demandados negaron responsabilidad: ROMERO invocó abandono de trabajo y MARTANO falta de legitimación pasiva.
Cuestión y decisión
Se debatió la fecha de ingreso, la jornada, la justificación del despido indirecto y el alcance de la solidaridad del art. 228 LCT en la transferencia del establecimiento (arts. 225/226 LCT). La Cámara confirmó la fecha de ingreso (08/02/2011) y jornada registradas, y admitió como injuria la falta de pago de haberes de diciembre 2011 y SAC proporcional. Hizo lugar parcialmente a ambos recursos y condenó solidariamente a MARTANO a pagar indemnización por antigüedad ($2.413,32), preaviso ($2.413,32), SAC s/preaviso ($201,11) y multa art. 80 LCT ($7.239,96), manteniendo a ROMERO como único obligado por los demás rubros.
Doctrina y señales de favorabilidad
La solidaridad del art. 228 LCT alcanza las obligaciones existentes a la época de la transmisión —incluidas las de plazo no vencido— y las indemnizaciones derivadas del despido causado por su incumplimiento, pero no las nacidas con posterioridad. Las cláusulas limitativas de responsabilidad pactadas entre cedente y cesionario son inoponibles al trabajador. La prueba documental e informativa prevalece sobre la testimonial para acreditar fecha de ingreso, y la falta de pago de salarios configura injuria suficiente. Fallo favorable al trabajador en cuanto amplía la solidaridad del transmitente; desfavorable en cuanto rechaza la fecha de ingreso y jornada pretendidas.
Tags
laboral; transferencia de establecimiento; solidaridad art. 228 LCT; despido indirecto; falta de pago salarios; art. 80 LCT; fecha de ingreso; prueba documental; favorable parcial trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
ANTOLÍN RAMÍREZ, Arturo Sebastián Nicolás C/ MARTANO, Guillermo Eduardo y otro S/ LABORAL, STJ La Pampa, 17/09/2015, 5468/14.