ARGAÑARAZ Luis Osvaldo c/SUCESORES de Antonio Oscar MORLINO y Otros s/Cobro de Haberes
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2004
Cita
ARGAÑARAZ Luis Osvaldo c/SUCESORES de Antonio Oscar MORLINO y Otros s/Cobro de Haberes, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 10/11/2004, Expte. 12628/04, ID 19739.
Hechos y conflicto
Trabajador agrario demandó a sus empleadores por cobro de haberes, sosteniendo despido indirecto. El juez de primera instancia encuadró la relación como permanente (ley 22.248), configuró justa causa y admitió rubros. La demandada apeló, discrepando con la valoración de la prueba testimonial.
Cuestión y decisión
Se debatió si el contrato de trabajo agrario era permanente o no y si existió justa causa para el despido indirecto. La Sala confirmó la sentencia, calificando la relación como permanente por la habitualidad y vocación de permanencia evidenciada en las tareas (manejo de cosechadora, reparaciones, tractor, durante todo el año). Rechazó la apelación por falta de crítica concreta y razonada, limitándose la apelante a disentir subjetivamente con la prueba. Costas de Alzada a la apelante vencida.
Doctrina y señales de favorabilidad
La habitualidad y vocación de permanencia, aun con cierta discontinuidad no demostrada, tipifican el carácter permanente del contrato agrario. La falta de crítica concreta y razonada torna inadmisible el agravio. Fallo favorable al trabajador (parte actora): confirma despido indirecto con justa causa y rubros. Desfavorable al empleador que niega permanencia sin prueba idónea.
Tags
laboral agrario; permanencia; despido indirecto; justa causa; ley 22.248; prueba testimonial; apelación rechazada; trabajador favorecido.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
ARGAÑARAZ Luis Osvaldo c/SUCESORES de Antonio Oscar MORLINO y Otros s/Cobro de Haberes, STJ La Pampa, 01/01/2004, 12628.