B. M. c/C. M. M. y Otro s/ Cobro de Créditos Laborales
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 17/03/2026
Cita
B. M. c/C. M. M. y otro s/ cobro de créditos laborales, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 17/03/2026, Expte. Nº 24739, ID 47215.
Hechos y conflicto
Trabajadora con trastorno depresivo grave y licencia desde el 25/06/2013 firmó un recibo de liquidación final por "renuncia" que luego impugnó, reintegrando los montos al día siguiente y continuando reclamos por la continuidad del vínculo. La empleadora sostuvo que la relación terminó por renuncia de la dependiente; el actor (tutor del hijo menor) reclamó indemnizaciones por despido indirecto. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda por no acreditarse vicio de la voluntad.
Cuestión y decisión
Se debatió si existió renuncia válida o despido indirecto, y si el recibo y los dichos testimoniales podían suplir la forma del art. 240 LCT. El tribunal revocó la sentencia y hizo lugar a la demanda: no hubo renuncia expresa (art. 240 LCT) ni tácita (art. 58 LCT), y los hechos configuraron injuria suficiente para el despido indirecto (art. 242 LCT) del 28/11/2013. Condenó a la demandada al pago de indemnización por despido (art. 245), preaviso y SAC (art. 232), integración mes de despido (art. 233), vacaciones no gozadas (art. 156), incremento art. 2 Ley 24323, salarios de septiembre, octubre y noviembre 2013 (rechazando diciembre), con intereses tasa mix, y entrega de certificados (art. 80 LCT) sin multa. Costas de ambas instancias a la demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
La forma del art. 240 LCT (telegrama colacionado o ante autoridad administrativa) es requisito de validez ad solemnitatem, no de prueba: el recibo y los testimonios son irrelevantes para acreditar la renuncia. La renuncia no se presume (art. 58 LCT) y debe evaluarse con estrictez conforme al art. 12 LCT; no hubo abandono (art. 244 LCT) por los actos inequívocos de continuidad del vínculo. Fallo favorable al trabajador/actor: consolida la invalidez de renuncias instrumentadas por escrito simple y la procedencia del despido indirecto ante incumplimientos patronales. Perjudica al empleador que invoque renuncia sin las formas legales.
Tags
laboral; renuncia art. 240 LCT; despido indirecto; injuria; art. 58 y 12 LCT; validez formal; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
B. M. c/C. M. M. y Otro s/ Cobro de Créditos Laborales, STJ La Pampa, 17/03/2026, 24739.