BALDUZZI, Ricardo Nelio C/ SECURITAS ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO

Cita

BALDUZZI, Ricardo Nelio C/ SECURITAS ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala B (Segunda Circunscripción, La Pampa), 08/03/2018, expte. 6126/17, ID 27245.

Hechos y conflicto

Vigilador (CCT 507/07, desde 07/09/2006) faltó desde el 30/11/2015; el empleador lo intimó el 03/12/2015 a justificar y reintegrarse bajo apercibimiento de abandono (art. 244 LCT) y el 16/12/2015 resolvió el contrato por su exclusiva culpa. El trabajador había despachado el 14/12/2015 un telegrama justificando stress laboral y manifestando voluntad de continuar, devuelto por "mudado"/"cerrado con aviso". Reclamó $166.569,84; la demandada negó el envío y alegó culpa del dependiente; primera instancia rechazó la demanda por incumplir el art. 209 LCT.

Cuestión y decisión

Se debatió si existió abandono de trabajo, en particular el elemento subjetivo (voluntad de no reintegrarse). El tribunal revocó la sentencia y admitió la demanda: la negativa del destinatario no destruye la presunción de envío y recepción del telegrama del Correo Oficial, y la comunicación del trabajador ingresó antes del despido. Condenó a Securitas a pagar $166.062,00 (antigüedad, preaviso, SAC, integración, vacaciones, art. 2 ley 25.323) con intereses (tasa promedio mixta Banco de La Pampa) y costas de ambas instancias.

Doctrina y señales de favorabilidad

El abandono de trabajo (art. 244 LCT) es doblemente excepcional y de interpretación restrictiva: exige intimación previa y elementos objetivo y subjetivo; la expresa voluntad de conservar el empleo excluye el silencio como falta gravísima. Probado el envío por Correo Oficial, pesa sobre el destinatario una presunción desfavorable si no acredita la recepción ni explica su falta; el cambio de domicilio en pleno intercambio epistolar no es oponible al trabajador (buena fe, arts. 9 y 10 LCT). Favorece al trabajador despedido por abandono que acreditó respuesta fehaciente tempestiva; perjudica al empleador que invoca silencio sin probar la fecha de recepción del despido.

Tags

laboral; despido; abandono de trabajo; art. 244 LCT; art. 209 LCT; telegrama Correo Oficial; presunción de recepción; buena fe; art. 2 ley 25.323; demanda admitida; trabajador favorecido.