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titulo: "BARETTO, Luis c/ASOCIACIÓN CIVIL CLUB ESTUDIANTES y Otro S/ Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 29/09/2021
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "21910"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/34187
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/baretto-luis-c-asociacion-civil-club-estudiantes-y-otro-s-laboral-699fc808-df81-456f-85b4-89529008412d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# BARETTO, Luis c/ASOCIACIÓN CIVIL CLUB ESTUDIANTES y Otro S/ Laboral

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 29/09/2021

## Resumen

## Cita
BARETTO, Luis c/ASOCIACIÓN CIVIL CLUB ESTUDIANTES y Otro S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 29/09/2021, Expte. N° 21910, ID 34187.

## Hechos y conflicto
Un trabajador (o sus sucesores) demandó al Club Estudiantes por créditos laborales; la empleadora no exhibió los libros laborales y alegó despido con causa por pérdida de confianza (el actor fue visto en un casino pese a invocar reposo médico). La sentencia de primera instancia tuvo por acreditada la relación laboral y el despido justificado, rechazó horas extras e indemnizaciones por despido incausado, admitió la multa del art. 132 bis LCT y ordenó planilla de liquidación, entrega de certificado (art. 80 LCT) y de bienes. Ambas partes apelaron.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió la procedencia de ambos recursos: declaró desierto el de la actora (no rebatió idóneamente la justa causa ni el rechazo de horas extras) y admitió parcialmente el de la demandada, rechazando la existencia de doble empleador y las diferencias salariales por media jornada (presunción del art. 55 LCT por falta de exhibición de libros). Por mayoría revocó la multa del art. 132 bis LCT por ausencia de acreditación del presupuesto de hecho (retención de aportes no ingresados). Confirmó el despido con causa, el rechazo de horas extras y la entrega de certificaciones, con costas de Alzada en el orden causado.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La pérdida de confianza fundada en hechos serios y acreditados justifica el despido con causa (art. 243 LCT). La falta de exhibición de libros laborales genera presunción operativa a favor del trabajador (art. 55 LCT). La multa del art. 132 bis LCT no es automática: exige acreditar la retención de aportes no ingresados y el recaudo de intimación previa (Decreto 146/2011; precedente "Erro"). Fallo mixto: favorable al empleador en justa causa y rechazo de la multa; favorable al trabajador en presunción del art. 55 y diferencias salariales.

## Tags
laboral; despido con causa; pérdida de confianza; art. 55 LCT; art. 132 bis LCT; horas extras; presunción libros; revocación multa; mixto.

## Cómo citar

BARETTO, Luis c/ASOCIACIÓN CIVIL CLUB ESTUDIANTES y Otro S/ Laboral, STJ La Pampa, 29/09/2021, 21910.