BAZAN MENSI, Daiana Ayelén c/ HAN, Micaela s/ INCIDENTE

Cita

BAZAN MENSI, Daiana Ayelén c/ HAN, Micaela s/ INCIDENTE, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala B), 22/04/2020, expte. Nº 6614, ID 30975.

Hechos y conflicto

Trabajadora con crédito laboral firme (despido indirecto 14/05/2013) ejecutó la condena contra el empleador original; el fondo de comercio "Casa Sur" fue transferido sucesivamente a los hijos (Jonathan y luego Micaela HAN) dentro del entorno familiar. Ante el fracaso del embargo, la actora pidió extender la condena a Micaela HAN y trabó embargo preventivo sobre sus cuentas bancarias por $ 143.200,52 (saldo al 13/05/2019). Micaela pidió el levantamiento alegando no ser deudora y conducta abusiva de la actora; la jueza rechazó el levantamiento limitándolo a $ 92.594,31 de capital más $ 27.778,29 para intereses y costas, y apeló.

Cuestión y decisión

Se debatió la procedencia del levantamiento del embargo preventivo sobre fondos de la incidentada. El tribunal rechazó la apelación con costas, manteniendo el embargo. Sostuvo que el crédito laboral está firme y no percibido, y que las sucesivas transmisiones del fondo de comercio dentro del grupo familiar, posteriores al despido y durante el litigio, justifican la cautelar y el peligro en la demora. Favoreció a la trabajadora embargante.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio: la cadena de transferencias del fondo de comercio entre familiares del empleador condenado, iniciada tras el despido y mientras perdura el litigio, configura verosimilitud y peligro en la demora suficientes para mantener el embargo preventivo sobre bienes del último titular. El depósito judicial no constituye pago si fue declarado indisponible por acción de nulidad pendiente. Señal: FAVORABLE a la parte trabajadora/acreedora que persigue la efectivización del crédito; DESFAVORABLE al adquirente del fondo que alega no ser deudor.

Tags

laboral; extensión de condena; embargo preventivo; fondo de comercio; transferencias familiares; peligro en la demora; crédito firme; apelación rechazada; favorece a la trabajadora.