Becerra Marcos Isaac c/Molina Carlos Alberto s/ Diferencias Salariales

Cita

BECERRA MARCOS ISAAC c/MOLINA CARLOS ALBERTO s/ DIFERENCIAS SALARIALES, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 18/03/2024, Expte. Nº 22989, ID 40511.

Hechos y conflicto

Mozo (CCT 389/04) se consideró despedido indirectamente el 18/02/2020 tras un apercibimiento que reputó arbitrario y por diferencias salariales y deficiente registración. El empleador sostuvo que la relación se inició el 10/08/2018, con jornada de 20:30 a 00:30 y correctamente registrada. Se discutieron fecha de ingreso, jornada, validez de aumentos "no remunerativos" y rubros indemnizatorios.

Cuestión y decisión

La Cámara confirmó la fecha de ingreso (10/08/2018) por teoría de los actos propios (el actor había reconocido mayo/2018 en su TCL) e inaplicabilidad del art. 55 LCT, y confirmó la injuria por el apercibimiento arbitrario no rectificado (art. 242 LCT). Modificó parcialmente la jornada de diciembre/2019–enero/2020 (egresos alternados 00:30/01:00/01:30 según planillas). Declaró la nulidad del efecto "no remunerativo" de los aumentos (carácter salarial) y receptó la indemnización del art. 45 Ley 25.345 por certificación extemporánea y defectuosa. Rechazó el art. 1 Ley 25.323 y limitó la duplicación del DNU 34/2019; dispuso tasa activa del Banco de La Pampa y costas por su orden.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterios reutilizables: actos propios y carga probatoria del trabajador prevalecen sobre la presunción del art. 55 LCT; apercibimiento sin imputación concreta configura injuria grave; aumentos paritarios "no remunerativos" son nulos en su efecto (art. 12, 13, 103 LCT; Convenio 95 OIT); art. 45 Ley 25.345 procede ante certificación tardía o incompleta; vacaciones y SAC no se duplican (DNU 34/2019). Favorece al trabajador en nulidad de no remunerativos, injuria y art. 45; favorece al empleador en fecha de ingreso, registración y rechazo del art. 1 Ley 25.323. Resultado mixto con neto predominio favorable al actor.

Tags

laboral; despido indirecto; diferencias salariales; actos propios; art. 55 LCT; no remunerativos; art. 45 Ley 25.345; tasa activa; mixto; trabajador/empleador.