Benitez Emiliano Nicolas c/Sistema Médico Pampeano s/ Diferencias Salariales

Cita

BENITEZ EMILIANO NICOLAS c/SISTEMA MÉDICO PAMPEANO s/ DIFERENCIAS SALARIALES, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 4), Santa Rosa, La Pampa, 05/03/2026, Expte. Nº 24727, ID 47170.

Hechos y conflicto

Emiliano Nicolás Benítez trabajó para el Colegio Médico de La Pampa entre el 1/10/2016 y el 5/7/2022, cumpliendo tareas administrativas, de recepción y mantenimiento, y reclamó diferencias salariales por encuadre convencional. El Colegio sostuvo que sus empleados se rigen por el CCT 130/75 de Empleados de Comercio, por realizar actos de comercio pese a ser asociación civil sin fines de lucro. La sentencia de primera instancia acogió la demanda y encuadró la relación en el CCT 736/16 de UTEDYC, condenando al pago de diferencias salariales.

Cuestión y decisión

Se discutió la competencia judicial para resolver el encuadre convencional, el convenio aplicable, la tasa de interés y las costas. La Cámara confirmó la competencia de la justicia laboral y el encuadre en el CCT 736/16, al considerar que el Colegio es una asociación civil sin fines de lucro que presta servicios y no desarrolla actividad lucrativa, rechazando la aplicación del CCT 130/75. Modificó la tasa de interés, disponiendo la "tasa mix" del Banco de La Pampa conforme lo demandado, y mantuvo las costas a cargo del Colegio. Decidió a favor del trabajador en lo principal, con costas de ambas instancias al empleador vencido.

Doctrina y señales de favorabilidad

El encuadre convencional es competencia del Poder Judicial en conflictos individuales de derecho, no de la vía administrativa (arts. 59-63 ley 23.551). Las asociaciones civiles sin fines de lucro que prestan servicios se rigen por el CCT 736/16 (UTEDYC) y no por el de comercio, pues lo determinante es la ausencia de lucro subjetivo y no la mera obtención de ingresos (arts. 141, 168, 187 y 320 CCyC). El fallo favorece al trabajador que reclama encuadre en convenio de entidades civiles frente a un empleador que invoca el CCT de comercio; es desfavorable a empleadores que pretendan encuadrar personal de asociaciones civiles sin fines de lucro en el CCT 130/75.

Tags

laboral; diferencias salariales; encuadre convencional; CCT 736/16 UTEDYC; CCT 130/75 comercio; asociación civil sin fines de lucro; competencia judicial; tasa mix; favorable al trabajador.