BESSO, Mabel C/ BOSCO, Ida Susana S/ LABORAL

Cita

BESSO, Mabel C/ BOSCO, Ida Susana S/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (General Pico), 03/02/2016, expte. Nº 5653/15, ID 26326.

Hechos y conflicto

Besso demandó a Bosco por despido injustificado, alegando tareas domésticas como dama de compañía de Margarita Bosco desde 01/02/2009, remuneración en negro de $3.600 y despido el 02/08/2013. Sostuvo que Bosco, hija de la anciana, impartía las órdenes y pagaba el salario. La demandada opuso falta de legitimación pasiva, atribuyendo la relación laboral a su madre, Margarita Martín.

Cuestión y decisión

Se debatió si Bosco era la empleadora y si correspondía rechazar la demanda por falta de legitimación pasiva, además de la imposición de costas al trabajador. La Cámara confirmó la sentencia de grado: rechazó la demanda al acreditarse que Margarita Martín impartía las órdenes, pagaba el salario y tenía capacidad económica propia, desestimando los testigos de la actora por ser de referencia. Rechazó también el agravio sobre costas, confirmando su imposición a la actora vencida. Fallo desfavorable a la trabajadora.

Doctrina y señales de favorabilidad

La circunstancia de que un hijo seleccione o contrate al personal doméstico de su madre anciana no lo convierte en empleador si la progenitora conserva lucidez y recursos para afrontar el pago. Los testigos de "oídas" carecen de fuerza probatoria para acreditar la relación laboral; la subordinación debe probarse respecto del demandado. El beneficio de gratuidad del art. 13 ley 986 y el art. 20 LCT no eximen al trabajador vencido del pago de costas. Señal desfavorable para trabajadores que reclaman indemnizaciones invocando empleador distinto del titular real de la relación.

Tags

laboral; despido; falta de legitimación pasiva; empleador; testigos de referencia; costas; art. 22 LCT; demanda rechazada; favorece a la demandada.