BIONDO, Omar Ernesto c/EMPRESA

Cita

BIONDO, Omar Ernesto c/Empresa "El Indio" y Otros s/Despido Indirecto, Sala 2 Cámara de Apelaciones Civil, Comercial, Laboral y Minería de Santa Rosa (La Pampa), 15/08/2006, Expte. Nº 13512/06 r.C.A., ID 19153.

Hechos y conflicto

Trabajador demandó indemnización por despido indirecto contra su empleadora, quien lo denunció por no "picar" boletos en todas las circunstancias. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó a la demandada, que apeló agraviándose por la procedencia del despido, por la indemnización del art. 80 LCT y por las costas. La actora respondió los agravios.

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si la falta de "picado" de boletos configuraba injuria suficiente para justificar el despido indirecto y si correspondía la indemnización del art. 80 LCT. Confirmó en lo principal la sentencia: al no acreditarse una orden única y obligatoria, y sin sanciones previas, el hecho no reviste gravedad para denunciar el contrato. Rechazó el agravio sobre el art. 80 LCT, pues el formulario PS.6.2 de ANSES no suple la certificación exigida. Hizo lugar al recurso solo en costas por el rubro horas extras rechazado ($3.000), imponiéndolas al actor; costas de Alzada 80% a la demandada y 20% al actor.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio: la falta de una orden uniforme y la ausencia de sanciones previas impiden calificar la conducta como injuria grave justificante del despido indirecto. El formulario PS.6.2 de ANSES no sustituye la certificación del art. 80 LCT, que exige aportes, sueldos y demás constancias. Fallo favorable al trabajador en lo sustancial (procedencia del despido indirecto e indemnización art. 80), con señal mixta en costas por horas extras. Útil para casos de despido indirecto por incumplimientos leves y para exigir certificación laboral completa.

Tags

laboral; despido indirecto; injuria; art. 80 LCT; certificación ANSES; costas; trabajador favorecido.