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titulo: "BOBBIESI, Gabriel Ezequiel y Otro c/LEAL Marta María s/ DESPIDO INDIRECTO"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 12/04/2019
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "6386/18"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/29268
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/bobbiesi-gabriel-ezequiel-y-otro-c-leal-marta-maria-s-despido-indirecto-32ce4e5c-925a-4539-8ad0-239641939db9
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# BOBBIESI, Gabriel Ezequiel y Otro c/LEAL Marta María s/ DESPIDO INDIRECTO

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 12/04/2019

## Resumen

## Cita
BOBBIESI, Gabriel Ezequiel y otro c/ LEAL, Marta María s/ despido indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de General Pico (Sala B), 12/04/2019, expte. 6386/18, LAPAMPA ID 29268.

## Hechos y conflicto
Dos trabajadores (Gabriel y Carlos Bobbiesi) reclamaron por despido indirecto contra la explotadora de una panadería, alegando registración tardía, jornada reducida y negativa de la relación laboral. La demandada negó la antigüedad y la jornada invocadas y resistió la responsabilidad solidaria por transferencia del establecimiento (arts. 225 y 228 LCT). La jueza de primera instancia hizo lugar a las indemnizaciones por despido y a las de los arts. 1 y 2 de la ley 25.323, rechazando el art. 80 LCT; la demandada apeló.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si la prueba testimonial bastaba para acreditar la relación laboral, la fecha de ingreso y la jornada, y si cabía responsabilidad solidaria por transferencia del establecimiento. Confirmó la sentencia de grado y rechazó la apelación con costas, a favor de los trabajadores. Sostuvo que la testimonial, no enervada por prueba contraria, es idónea para probar la relación irregular, y que la falta de exhibición del libro del art. 52 LCT invierte la carga probatoria sobre la fecha de ingreso. Aplicó los arts. 225 y 228 LCT al acreditarse la continuidad de los actores en la panadería anterior y la actual.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: en relaciones laborales irregulares la prueba testimonial coherente y veraz es suficiente, valorada bajo el art. 9 LCT (in dubio pro operario); la omisión del libro del art. 52 LCT genera presunción favorable al trabajador sobre la fecha de ingreso. La transferencia del establecimiento impone responsabilidad solidaria al adquirente por las obligaciones anteriores y posteriores. Fallo favorable a la parte trabajadora (actora); desfavorable a empleadores que niegan antigüedad o invocan falta de prueba documental.

## Tags
laboral; despido indirecto; prueba testimonial; art. 9 LCT; art. 52 LCT; arts. 225 y 228 LCT; transferencia de establecimiento; solidaridad; rechazo de apelación; trabajador favorecido.

## Cómo citar

BOBBIESI, Gabriel Ezequiel y Otro c/LEAL Marta María s/ DESPIDO INDIRECTO, STJ La Pampa, 12/04/2019, 6386/18.