BOSCARDIN María Constanza c/ INSTITUTO POLYMEDIC SRL s/DESPIDO
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 28/04/2020
Cita
BOSCARDIN María Constanza c/ INSTITUTO POLYMEDIC SRL s/DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 28/04/2020, Expte. Nº 21072/19 r.C.A., ID 30999.
Hechos y conflicto
La actora se consideró despedida indirectamente por injurias económicas (falta de pago de haberes de marzo, abril y mayo de 2015 y vacaciones 2013) mediante TCL del 18.05.2015, tras una licencia sin goce de haberes vencida el 9.03.2015. La empleadora sostuvo que no se devengaron salarios por no haberse reintegrado la trabajadora, quien prestaba servicios en el Hospital Lucio Molas, y la despidió por abandono de trabajo. La sentencia de primera instancia admitió la demanda; la accionada apeló.
Cuestión y decisión
El tribunal revisó si el despido indirecto fue justificado y si la sentencia estaba fundada. Revocó el fallo por vicios in iudicando (omisión de ponderar defensas y prueba; invalidez oficiosa de cartas documento no objetadas) y rechazó íntegramente la demanda, al no acreditarse la injuria ni la puesta a disposición, resultando el distracto injustificado y apresurado (arts. 10, 242 y 246 LCT). Revocó además las multas de los arts. 80 y 132bis LCT. Costas de primera instancia a la actora; segunda instancia en el orden causado.
Doctrina y señales de favorabilidad
Quien se considera despedido debe probar la injuria invocada y su entidad para impedir la prosecución del vínculo; el principio tuitivo no otorga verdad absoluta a las afirmaciones del trabajador ni exime del examen de la prueba y la buena fe (arts. 62 y 63 LCT). La invalidez oficiosa de prueba no objetada y la omisión de valorar el plexo probatorio tornan arbitraria la sentencia. Fallo favorable al empleador demandado: perjudica al trabajador que invoca despido indirecto sin acreditar injuria ni puesta a disposición.
Tags
laboral; despido indirecto; injuria económica; abandono de trabajo; falta de pago; LCT arts. 10, 242, 246; rechazo de demanda; empleador favorecido.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
BOSCARDIN María Constanza c/ INSTITUTO POLYMEDIC SRL s/DESPIDO, STJ La Pampa, 28/04/2020, 21072.