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titulo: "Bueno, Di Francisco Laura Marina c/Chivilcoy Group SRL  s/ Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 29/03/2023
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "21993"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/36791
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/bueno-di-francisco-laura-marina-c-chivilcoy-group-srl-s-despido-80624ca8-edcc-4e11-8c3a-4c2fcf25da0f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Bueno, Di Francisco Laura Marina c/Chivilcoy Group SRL  s/ Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 29/03/2023

## Resumen

## Cita
"BUENO, DI FRANCISCO LAURA MARINA c/CHIVILCOY GROUP SRL s/ DESPIDO", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 29/03/2023, Expte. Nº 21993, ID 36791.

## Hechos y conflicto
La actora trabajó como vendedora y luego encargada (19/07/2013 a 24/11/2016), con jornada de lunes a sábado y media jornada vespertina sabatina impaga. Tras reclamar haberes y francos, la empleadora la despidió con causa por malos tratos. La actora sostuvo despido incausado y reclamó diferencias salariales, indemnizaciones y multas.

## Cuestión y decisión
Se discutió la procedencia de diferencias salariales, multa del art. 2 ley 25323, sanción del art. 132 bis LCT y tasa de interés activa. La Cámara confirmó el despido incausado y las indemnizaciones (arts. 245, 232, 233 LCT), diferencias salariales, multa del art. 1 ley 25323 y del art. 2 ley 25323 (50% sobre arts. 232 y 245), y la tasa activa del Banco de La Pampa. Revocó la multa del art. 132 bis LCT ($943.527,54) por falta de intimación previa exigida por el Dcto. 146/01, intimando a integrar aportes en 30 días bajo apercibimiento. Admitió parcialmente el recurso de la demandada, con costas a la apelante vencida.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La sanción del art. 132 bis LCT exige intimación fehaciente previa por 30 días (Dcto. 146/01), recaudo que el juez omitió considerar. Las diferencias salariales proceden si el reclamo surge del intercambio epistolar y la demanda, sin exigir detalle exhaustivo. La multa del art. 2 ley 25323 procede ante falta de pago de indemnizaciones tras despido incausado. Fallo favorable al trabajador en lo sustancial (despido, diferencias, multas y tasa activa); desfavorable al empleador solo en cuanto revoca el art. 132 bis por defecto de intimación.

## Tags
laboral; despido incausado; diferencias salariales; art. 132 bis LCT; Dcto. 146/01; intimación previa; ley 25323; tasa activa; trabajador favorecido.

## Cómo citar

Bueno, Di Francisco Laura Marina c/Chivilcoy Group SRL  s/ Despido, STJ La Pampa, 29/03/2023, 21993.