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titulo: "BUSTO María Angélica c/Suc. de Angel BARRERAS y Otro s/Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 15/08/2009
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "14929/08"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/15139
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/busto-maria-angelica-c-suc-de-angel-barreras-y-otro-s-despido-indirecto-e9723615-1d65-417b-9c3b-50d105dc9055
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# BUSTO María Angélica c/Suc. de Angel BARRERAS y Otro s/Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/08/2009

## Resumen

## Cita
BUSTO María Angélica c/Suc. de Angel BARRERAS y Otro s/Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 15/08/2009, Expte. 14929/08, ID 15139.

## Hechos y conflicto
La actora reclamó por despido indirecto alegando relación laboral iniciada el 1/3/1988, deficientemente registrada, con jornada de 6 horas. Los demandados sostuvieron abandono de trabajo y cuestionaron fecha de ingreso, jornada, procedencia del despido indirecto y duplicación indemnizatoria del art. 16 ley 25.561. La sentencia de grado hizo lugar a la demanda (diferencias salariales desde mayo 2003 e indemnizaciones), rechazó el reclamo del art. 80 LCT y fue apelada por los demandados.

## Cuestión y decisión
El tribunal revisó la valoración de la prueba testimonial y la confesión ficta, confirmando la fecha de ingreso y la jornada de 6 horas. Resolvió que la trabajadora pudo darse por despedida antes del plazo de 30 días (arts. 1 LCT, 11 ley 24.013, 1 ley 25.323) porque el empleador negó la relación laboral y la fecha real de ingreso, configurando injuria. Confirmó la duplicación indemnizatoria del art. 16 ley 25.561 (emergencia social) y declaró desierto el agravio por falta de crítica concreta (art. 246 CPCyC). Decidió a favor de la actora, confirmando la sentencia apelada con costas a los demandados.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El plazo de 30 días para regularizar no obsta al despido indirecto cuando el empleador niega la existencia o fecha de la relación laboral, pues la espera resultaría inútil. La valoración testimonial bajo sana crítica admite imprecisión en hechos antiguos si hay coincidencia y confesión ficta que corrobora. El art. 16 ley 25.561 integra la emergencia social con alcance laboral. Fallo favorable al trabajador: útil para casos de registración deficiente, negación de relación laboral y despido indirecto previo al plazo de regularización.

## Tags
laboral; despido indirecto; registración deficiente; negación relación laboral; arts. 1 LCT, 11 ley 24.013, 1 ley 25.323, 16 ley 25.561; confirma sentencia; trabajador favorecido.

## Cómo citar

BUSTO María Angélica c/Suc. de Angel BARRERAS y Otro s/Despido Indirecto, STJ La Pampa, 15/08/2009, 14929/08.