"CABRAL, Laura Andrea C/ GONZALEZ, Fernando y otro S/ Laboral"

Cita

CABRAL, Laura Andrea C/ GONZALEZ, Fernando y otro S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 19/04/2017, Expte. 18913/15, ID 24790.

Hechos y conflicto

La actora se consideró despedida indirectamente por negativa del empleador a reconocer la real fecha de ingreso (04.06.2010 frente a la registrada 20.08.2010), categoría y jornada. Reclamó indemnizaciones por despido, diferencias salariales, multas e indemnizaciones agravadas. El demandado negó la injuria y cuestionó prueba, tasa de interés y rubros; la actora apeló el rechazo del incremento del art. 2 Ley 25.323.

Cuestión y decisión

Se debatió la configuración de injuria grave habilitante del despido indirecto y la procedencia de los rubros derivados. La Cámara confirmó en lo principal la sentencia, tuvo por probada la fecha de ingreso y jornada denunciadas, y condenó al demandado al pago de indemnizaciones (arts. 245, 246, 232, 233 LCT), agravadas (arts. 9 y 15 Ley 24.013) y multa art. 80 LCT. Revocó la tasa de interés compuesta (aplicó tasa mixta Banco de La Pampa) y la multa art. 132 bis LCT, y redujo al 25% el incremento del art. 2 Ley 25.323. Costas de Alzada: 75% demandado, 25% actora.

Doctrina y señales de favorabilidad

La posición confesional del proponente importa reconocimiento del hecho (art. 391 CPCC; doctrina art. 411 CPCCN). Los testigos con juicio pendiente contra el empleador no están inhabilitados si sus dichos son concordantes. No es exigible esperar los 30 días del art. 11 Ley 24.013 cuando la relación está deteriorada por negativa patronal contundente. Fallo favorable al trabajador en lo principal (despido indirecto, registración defectuosa), con señales mixtas en tasa de interés y multas.

Tags

laboral; despido indirecto; fecha de ingreso; jornada; testigos en litigio; LCT arts. 242/245/80/132bis; Ley 24.013; Ley 25.323; anatocismo; resultado mixto con confirmación principal; trabajador favorecido.