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titulo: "CALIVA Luis Oscar c/EMPRESA CARLOS PELLEGRINI y Otros S/Cobro de Haberes"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2004
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "12418"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/20757
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/caliva-luis-oscar-c-empresa-carlos-pellegrini-y-otros-s-cobro-de-haberes-0b2fc7a6-a4e4-4e94-8228-b4952079a601
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# CALIVA Luis Oscar c/EMPRESA CARLOS PELLEGRINI y Otros S/Cobro de Haberes

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2004

## Resumen

## Cita
CALIVA Luis Oscar c/EMPRESA CARLOS PELLEGRINI y Otros S/Cobro de Haberes, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Santa Rosa, La Pampa), 04/08/2004, Expte. 12418/04, ID 20757.

## Hechos y conflicto
Chofer de colectivos fue despedido por abandono del servicio y no entregar planilla de control ni recaudación; la empresa invocó además antecedentes sancionatorios previos. El actor sostuvo que dejó el recorrido por un malestar severo y que la empresa se negó a recibirle la documentación. La sentencia de primera instancia admitió la demanda y condenó al pago de los rubros reclamados; el demandado apeló insistiendo en la justificación del despido y en el pago de haberes y adicionales.

## Cuestión y decisión
Se debatió si el abandono del servicio y la falta de entrega de planilla y recaudación configuraban injuria suficiente para el despido, y si estaban pagados los haberes de enero 2002 y el adicional del art. 9 inc. K del C.C.T. 424/75. El tribunal confirmó la sentencia: el abandono tuvo causa justificante (malestar grave acreditado por testigos, con otro conductor cubriendo el recorrido) y no resultó sancionable, ni aun como culminación de inconductas previas. Tampoco se probó la negativa del actor a entregar documentación ni el pago de enero 2002 (los recibos correspondían a diciembre 2001), y se admitió el adicional por rendición de recaudación como período extra de jornada. Decidió a favor del trabajador, con costas de Alzada al apelante.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El abandono del servicio justificado por enfermedad acreditada no constituye injuria ni causal de despido, y los antecedentes sancionatorios no habilitan su valoración como serie de inconductas extintivas. La carga de probar la negativa a recibir documentación y el pago de haberes recae sobre el empleador; la discrepancia sobre la dolencia requiere pericial idónea. Fallo favorable al trabajador/actor: útil para impugnar despidos por abandono y para reclamar haberes y adicionales del C.C.T. 424/75.

## Tags
laboral; despido; abandono de servicio justificado; enfermedad; C.C.T. 424/75; haberes impagos; confirmación sentencia; trabajador favorecido

## Cómo citar

CALIVA Luis Oscar c/EMPRESA CARLOS PELLEGRINI y Otros S/Cobro de Haberes, STJ La Pampa, 01/01/2004, 12418.