Camilletti, Claudia del Carmen c/Radiodifusora Pampeana S.A. y Otros s/Indemnizacion por Despido

Cita

CAMILLETTI, CLAUDIA DEL CARMEN c/RADIODIFUSORA PAMPEANA S.A. Y OTROS s/INDEMNIZACION POR DESPIDO — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 1, Santa Rosa, La Pampa, 15/02/2024, Expte. N° 21841 (Causa N° 86211), ID 39307.

Hechos y conflicto

Locutora con antigüedad desde 1985 se consideró despedida (marzo 2010) por atraso y falta de pago de salarios (julio 2009), falta de aportes previsionales y abandono de las emisoras LU 33 y POWER 103.7 por parte de las empleadoras. La sentencia de primera instancia tuvo por acreditada la injuria y condenó solidariamente a Radiodifusora Pampeana S.A., Legnani, Palavecino, Ikelar S.A., Luceca S.A. y César Catena al pago de indemnizaciones, multas (arts. 80 LCT, 1 y 2 Ley 25323, art. 52 Ley 23551), con multa art. 80 LCT de $1.623.253,96 al 27.10.2016. Ikelar, Luceca y Catena apelaron invocando sentencia arbitraria, apartamiento normativo, errónea valoración probatoria y responsabilidad del apoderado.

Cuestión y decisión

Se debatió la procedencia del despido indirecto, la solidaridad por transferencia del establecimiento (arts. 225 y 228 LCT) y la inoponibilidad de la personalidad jurídica (art. 54 Ley 19550) respecto de las sociedades y del apoderado Catena. El tribunal desestimó íntegramente el recurso por unanimidad, confirmando la sentencia en lo apelado, con costas a las apelantes. Sostuvo que los agravios no refutaron la falta de pago de salarios y aportes (consentidos) ni la injuria por abandono de la gestión. La responsabilidad de Catena se fundó en su rol de hecho en la administración y en su carga probatoria incumplida.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: la transferencia del establecimiento genera solidaridad (arts. 225/228 LCT) y el abuso de la figura societaria habilita la inoponibilidad (art. 54 Ley 19550) frente a trabajadores, extendiéndose a quien ejerce de hecho la administración. Favorece a la parte trabajadora/actora: valida despido indirecto por incumplimientos salariales y previsionales y responsabiliza solidariamente a sociedades y apoderado. Perjudica a empleadores, adquirentes de establecimiento y apoderados que no acrediten su rol. Señal mixta: exige crítica concreta (art. 246 CPCC) y carga probatoria de quien alega el carácter de mandatario.

Tags

laboral; despido indirecto; solidaridad art. 225/228 LCT; inoponibilidad art. 54 LSC; abandono de establecimiento; apoderado responsable; recurso desestimado; favorece a trabajadora.