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titulo: "CAMPOS Irma Susana c/WALS Jorge E. y Otros S/ Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2006
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13809"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/20121
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/campos-irma-susana-c-wals-jorge-e-y-otros-s-despido-indirecto-9b14d353-5a1d-4b66-8f11-d54a2774edc4
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# CAMPOS Irma Susana c/WALS Jorge E. y Otros S/ Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2006

## Resumen

## Cita
CAMPOS Irma Susana c/WALS Jorge E. y Otros S/ Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 07/06/2007, Expte. Nº 13809/06, ID 20121.

## Hechos y conflicto
La empleadora modificó el horario de la trabajadora a turno nocturno, quien se consideró despedida indirectamente por el cambio y por la reducción de jornada, reclamando indemnizaciones. La demandada sostuvo que el cambio se ajustaba a la modalidad de turnos rotativos pactada y a la facultad de organización del servicio. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y fue apelada por la demandada.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si el cambio de horario dispuesto por la empleadora constituyó injuria suficiente para justificar el despido indirecto. Se revocó la sentencia de primera instancia y se rechazó la demanda, por considerar que el ejercicio de la facultad de fijar horarios rotativos no fue abusivo. Se ponderó que la actora ya había cumplido horario nocturno, aceptó la reducción de jornada y no notificó fehacientemente su nuevo empleo nocturno. Las costas de ambas instancias se impusieron por su orden (art. 62, 2º párrafo, C.Pr.).

## Doctrina y señales de favorabilidad
El criterio reutilizable es que el cambio de horario dentro de la modalidad de turnos rotativos pactada no configura injuria ni torna abusiva la facultad organizativa del empleador cuando responde a necesidades del servicio. La falta de notificación del nuevo empleo y la contradicción en los argumentos de la trabajadora refuerzan la posición patronal. El fallo favorece a la parte empleadora y perjudica al trabajador que invoca despido indirecto por modificación de horario. Es un precedente desfavorable para pretensiones de despido indirecto fundadas en cambios de turno dentro de lo pactado.

## Tags
laboral; despido indirecto; cambio de horario; turnos rotativos; injuria; art. 62 C.Pr.; demanda rechazada; favorece a la empleadora.

## Cómo citar

CAMPOS Irma Susana c/WALS Jorge E. y Otros S/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 01/01/2006, 13809.