CASTELLO, Aquiles Ceferino C/ FRIGORÍFICO GENERAL PICO S.A. S/ DESPIDO

Cita

CASTELLO, Aquiles Ceferino C/ FRIGORÍFICO GENERAL PICO S.A. S/ DESPIDO — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (General Pico), 14/03/2016, expte. 5544/14, ID 21769.

Hechos y conflicto

El actor reclamó $257.173,19 por despido indirecto, sosteniendo relación laboral no registrada con el Frigorífico desde 2006 como corredor/vendedor de carne. La demandada negó la relación y opuso falta de legitimación pasiva, alegando que el actor era empleado de terceros transportistas (Serra, Ganadera S.A.D.O. S.R.L., Friosef S.A.). El a quo rechazó la demanda por no acreditarse el contrato de trabajo ni la presunción del art. 23 LCT, y el actor apeló.

Cuestión y decisión

Se debatió si existió relación laboral dependiente y si cabía responsabilizar al Frigorífico (arts. 23 y 30 LCT). La Cámara rechazó la apelación con costas, confirmando el rechazo de la demanda. Sostuvo que la presunción del art. 23 LCT solo opera a partir de hechos comprobados de prestación de servicios, y que los agravios no criticaron los fundamentos del fallo (deserción). Favoreció a la demandada y al tercero citado.

Doctrina y señales de favorabilidad

La presunción del art. 23 LCT exige que el trabajador acredite primero la prestación de servicios; sin esa base fáctica no se activa. Los registros de ANSES/AFIP, el monotributo y la facturación a diversos clientes desvirtúan la dependencia. Fallo desfavorable al trabajador que invoca relación laboral encubierta; favorable al empleador que niega vínculo y alega intermediación de terceros. Señal de riesgo: la falta de crítica concreta de agravios convalida la sentencia.

Tags

laboral; despido; relación no registrada; art. 23 LCT; art. 30 LCT; presunción; rechazo de demanda; favorece a demandada.