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titulo: "CASTILLO, Cintia Anahi y Otro c/PÉREZ RODRÍGUEZ, Maximiliano José s/DESPIDO"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 22/03/2024
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "7691"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/40490
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/castillo-cintia-anahi-y-otro-c-perez-rodriguez-maximiliano-jose-s-despido-90b45ce6-c296-44bf-8dc1-86db5e6d923e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# CASTILLO, Cintia Anahi y Otro c/PÉREZ RODRÍGUEZ, Maximiliano José s/DESPIDO

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 22/03/2024

## Resumen

## Cita
CASTILLO, Cintia Anahí y Otro c/ PÉREZ RODRÍGUEZ, Maximiliano José s/ Despido — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala B, General Pico, 22/02/2024, Expte. N° 7691/23 r.CA, ID 40490.

## Hechos y conflicto
Dos trabajadoras se consideraron despedidas indirectamente tras intimar al empleador la regularización registral (fecha de ingreso, jornada y categoría) y el pago de diferencias salariales, ante su silencio. El empleador sostuvo que hubo un despido verbal no probado, que se alteró la causa del distracto y que la jornada era parcial según los recibos. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó al empleador.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si era válido el despido indirecto, la fecha de ingreso, la jornada y la tasa de interés. Confirmó la sentencia: rechazó la apelación del empleador con costas, manteniendo las condenas de $1.103.905,64 (Bringas) y $1.315.698,45 (Castillo), con intereses a tasa activa del Banco de La Pampa (préstamos a 180 días) desde el distracto (22/10/2020). Sostuvo que no hubo variación de la causa (art. 243 LCT), que la falta de exhibición del libro del art. 52 LCT activa la presunción del art. 55 LCT, y que el contrato a tiempo parcial (art. 92 ter LCT) es excepcional y debe probarlo el empleador. Descartó la tasa mixta por no resarcir adecuadamente la inflación.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: la presunción del art. 55 LCT por no exhibir el libro del art. 52 LCT y la carga probatoria del empleador sobre la jornada parcial (art. 92 ter LCT) favorecen al trabajador. El despido indirecto por silencio e incumplimiento registral/salarial es justificado y no altera la causa del distracto. La tasa activa se impone sobre la mixta ante alta inflación. Fallo claramente favorable a la parte trabajadora y desfavorable al empleador; útil para casos de registración deficiente, jornada parcial no acreditada y discusión de tasa de interés.

## Tags
laboral; despido indirecto; registración deficiente; jornada parcial; art. 55 LCT; art. 92 ter LCT; tasa activa; apelación rechazada; favorable al trabajador.

## Cómo citar

CASTILLO, Cintia Anahi y Otro c/PÉREZ RODRÍGUEZ, Maximiliano José s/DESPIDO, STJ La Pampa, 22/03/2024, 7691.