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titulo: "Castro Leites Gabriela Vanesa c/Hernandez Virginia E. s/ Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 26/03/2024
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "23206"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/40536
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/castro-leites-gabriela-vanesa-c-hernandez-virginia-e-s-despido-be83f03d-01fc-46c8-92d1-e569999bc382
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Castro Leites Gabriela Vanesa c/Hernandez Virginia E. s/ Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 26/03/2024

## Resumen

## Cita
CASTRO LEITES GABRIELA VANESA c/HERNANDEZ VIRGINIA E. s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 4, 26/03/2024, Expte. Nº 23206, ID 40536.

## Hechos y conflicto
La actora, cajera/vendedora registrada desde el 01/10/2021, fue despedida el 30/11/2021 durante el período de prueba; reclamó indemnización por despido, diferencias salariales, multas y certificados del art. 80 LCT, sosteniendo ingreso el 10/12/2019 y despido vinculado a un accidente. La demandada negó las fechas y alegó despido incausado en período de prueba. El juez de grado rechazó la demanda; apelaron la actora y sus abogados por honorarios.

## Cuestión y decisión
Se debatió la valoración de la prueba sobre fecha de ingreso, causal de despido, diferencias salariales, multa art. 80 LCT y costas. La mayoría confirmó el rechazo: la fecha de alta probada por AFIP y recibos es 01/10/2021; el despido se encuadró en el art. 92 bis LCT (período de prueba, sin expresión de causa); diferencias salariales y nulidad de adicionales quedaron abstractas. La disidencia de Gómez Luna admitió la multa del art. 45 ley 25.345 por entrega extemporánea de certificados (intimaciones 17/01/22 y 22/02/22; certificación recién el 03/03/22), pero no prosperó. Costas de segunda instancia a la apelante vencida.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio: la fecha de registro AFIP/recibos prevalece sobre testimoniales imprecisas; el despido en período de prueba no requiere causa (art. 92 bis LCT); la multa art. 80 LCT exige incumplimiento del plazo de 30 días del dec. 146/2001. Fallo desfavorable a la parte trabajadora: rechaza indemnizaciones, diferencias y multas, y confirma costas a la actora. Útil para la empleadora; la disidencia sobre art. 45 ley 25.345 ofrece argumento limitado para trabajadores por entrega tardía de certificados.

## Tags
laboral; despido; período de prueba; art. 92 bis LCT; art. 80 LCT; multa art. 45 ley 25.345; diferencias salariales; rechazo; empleadora favorecida.

## Cómo citar

Castro Leites Gabriela Vanesa c/Hernandez Virginia E. s/ Despido, STJ La Pampa, 26/03/2024, 23206.